Analista de RH - Foco em Recrutamento e Seleção

O/A Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir os processos seletivos, assegurando o cumprimento dos prazos e dos padrões de qualidade definidos. Na condução das seleções, orienta as pessoas candidatas sobre as etapas do processo, alinha os encaminhamentos com as equipes envolvidas e mantém atualizados os registros de seleção e admissão nos sistemas internos. Após a definição das contratações, apoia as rotinas administrativas de admissão e a integração de novos profissionais.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, assegurando os prazos e padrões de qualidade definidos.
• Orientar as pessoas candidatas sobre as etapas e os encaminhamentos da seleção e da admissão.
• Alinhar com as áreas internas os encaminhamentos necessários à seleção e à admissão.
• Manter atualizados os registros de seleção e admissão nos sistemas e controles internos, assegurando a rastreabilidade das informações.
• Apoiar as rotinas administrativas de contratação e admissão, organizando a documentação e realizando os encaminhamentos previstos.
• Apoiar a integração de novos profissionais, comunicando as orientações necessárias para o início das atividades.
• Propor melhorias nos fluxos e nas ferramentas de recrutamento e seleção.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
• Conhecimento do fluxo de recrutamento e seleção, incluindo hunting, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos/as.
• Conhecimento de plataformas de recrutamento e seleção, como Gupy e LinkedIn Recruiter.
• Conhecimento de rotinas administrativas de admissão, incluindo organização e registro de informações em sistemas e controles internos.
• Domínio do Pacote Office para elaboração e atualização de planilhas, documentos e apresentação. 
• Organização e atenção aos detalhes.
• Habilidade de comunicação oral e escrita.
• Iniciativa e responsabilidade no cumprimento de prazos.

Informações adicionais

Horário da vaga: Segunda a sexta-feira, das 08h às  17h30, com 1h30 de intervalo

Jornada mensal de trabalho: 200 horas

Modalidade contratual: CLT | presencial

Benefícios e diferenciais da PUCRS

Na PUCRS, acreditamos no cuidado integral com as pessoas, promovendo a formação e o desenvolvimento contínuos, acolhimento e bem-estar para nossas pessoas.

Saúde e Bem-Estar

• Plano de saúde e odontológico por adesão

• Seguro de vida sem custo ao/a colaborador/a

• 25% de desconto na Academia do Parque Esportivo

• Espaço de bem-estar e convívio, oportunizando ambientes para descanso e confraternização

• Sala de Amamentação

• Restaurante universitário com opção de refeição para levar por R$ 10,50

• Atendimento psicológico especializado, mediante encaminhamento do setor de Saúde do Colaborador

• Atendimento fisioterápico para colaboradores/as de áreas operacionais específicas, mediante encaminhamento do setor de Saúde do Colaborador

• Reembolso creche

Formação Acadêmica e Profissional 

• Desconto de até 80% em cursos de graduação

• Desconto de até 50% em cursos lato sensu e nos programas de pós-graduação stricto sensu

• Descontos em cursos de extensão e idiomas

• Programa de Formação Interna Continuada

• Plataforma digital de formação online

• Programa Mais Aprender, com opções de certificações PRO e cursos específicos para atualização profissional

Qualidade de Vida 

• Jornada mensal de trabalho de 200 horas (limite mensal)

• Licença remunerada entre Natal e Ano Novo, sem compensação de horas

• Estacionamento gratuito ou vale-transporte

• Plano de previdência privada por adesão

Cultura e Lazer

• 50% de desconto em espetáculos promovidos pelo Instituto de Cultura da PUCRS

• Acesso gratuito à agenda cultural da Universidade, divulgada no site institucional

• 50% de desconto no Museu de Ciências e Tecnologia da PUCRS

• Desconto no Aniversário Genial do Museu

• 50% de desconto em compras na EDIPUCRS