Analista de RH Pleno- People Analytics | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:

Buscamos um Analista de RH People Analytics  para transformar dados de pessoas em análises, produtos e automações confiáveis que sustentem decisões de RH e de negócio, atuando de ponta a ponta — da estruturação e governança da base até a recomendação entregue à liderança.

Responsabilidades e atribuições

Dados, Estruturação e Governança

• Estruturar, integrar e validar dados provenientes de diferentes sistemas de RH como folha de pagamento, ponto, recrutamento, treinamento e desempenho.

• Garantir qualidade, consistência e rastreabilidade das informações por meio de rotinas de saneamento, conciliação entre sistemas e controles preventivos.

• Apoiar a construção e a manutenção de pipelines no ambiente analítico corporativo.

• Documentar regras de negócio, critérios de apuração e memoriais de cálculo dos indicadores.

Analytics e Produtos de Dados

• Desenvolver, evoluir e sustentar dashboards executivos e operacionais em Power BI, aplicando boas práticas de modelagem, performance, governança e experiência de uso.

• Conduzir análises descritivas e diagnósticas dos principais indicadores de pessoas, identificando tendências, padrões e fatores explicativos para apoiar decisões dos Centros de Expertise e das lideranças.

• Transformar necessidades de negócio em indicadores, estudos e produtos de dados com conclusões acionáveis.

Automação de Processos e Inteligência Artificial

• Desenhar e implementar automações para processos, relatórios e indicadores recorrentes de RH, reduzindo esforço manual e risco de erro.

• Apoiar a configuração de agentes de IA aplicados a RH, traduzindo regras de negócio em instruções, bases de conhecimento e critérios de resposta.

• Testar, calibrar e documentar as soluções, monitorando a qualidade das respostas e o tratamento adequado de dados sensíveis.

Consultoria Analítica e Suporte ao Negócio

• Atuar como parceiro consultivo de HR Business Partners, COEs  e lideranças, traduzindo desafios do negócio em soluções analíticas.

• Interpretar indicadores e produzir apresentações e narrativas orientadas por dados.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, Economia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

• De 3 a 5 anos de experiência em análise de dados, com atuação prévia em People Analytics, business intelligence ou áreas analíticas de negócio.

• Pós-graduação ou especialização em análise de dados, estatística ou gestão de pessoas é diferencial.

• SQL: joins, otimização de consultas e trabalho com grandes volumes de dados.

• Power BI avançado: modelagem dimensional, DAX, boas práticas de performance e governança de relatórios.

• Experiência com ambientes de data lake ou lakehouse — Databricks preferencialmente.

• Domínio dos principais indicadores de RH.

• Excel avançado e construção de apresentações executivas.

• Experiência com ferramentas de automação de fluxos de trabalho — Power Automate.

Diferenciais

• Python para tratamento, análise e automação de dados é diferencial.

• Experiência prática com inteligência artificial aplicada a processos de negócio: engenharia de prompt, configuração de agentes e estruturação de bases de conhecimento.

• Vivência em varejo ou empresas de grande volume de colaboradores.

• Conhecimento de metodologias ágeis.

• Inglês para leitura técnica.

Informações adicionais

Local de trabalho: Porto Alegre- RS

Formato de trabalho: Híbrido

Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.

Para facilitar o seu dia a dia:

• Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Vale-Cesta de Natal;
• Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
• Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica;
• Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
• Wellhub (Gympass);
• Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

• Plano odontológico;
• Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
• Convênio de saúde para Pets;
• Assessoria de Corrida;
• Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
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Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.