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Trainee de Recursos Humanos

On-site Porto Alegre, Brazil

Como Trainee de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de vivenciar e apoiar as atividades dos diferentes subsistemas de RH, acompanhando de perto a rotina e os desafios da área em uma Unidade de Produção.

Ao longo do programa, contará com o acompanhamento da Coordenação de RH e da Coordenação Regional de RH, ampliando seus conhecimentos sobre os processos de Gestão de Pessoas e sobre a dinâmica das operações da SLC Agrícola.

Local de atuação: Fazendas da SLC Agrícola.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o(a) Coordenador(a) de RH na execução e acompanhamento dos processos da área, ampliando o conhecimento sobre a atuação estratégica e operacional de Recursos Humanos;
  • Atuar, com orientação da liderança, nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
  • Apoiar as atividades relacionadas a treinamento, desenvolvimento e gestão de performance;
  • Participar das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo processos de admissão, férias, rescisão, controle de jornada, folha de pagamento, encargos, benefícios e remuneração;
  • Apoiar ações de comunicação interna, clima organizacional e responsabilidade social;
  • Acompanhar os indicadores da área de Recursos Humanos, contribuindo para análises e planos de ação;
  • Participar do planejamento e acompanhamento do orçamento de mão de obra da Unidade;
  • Vivenciar os diferentes subsistemas de RH, desenvolvendo uma visão ampla do negócio e da gestão de pessoas;
  • Participar das capacitações e trilhas de desenvolvimento previstas no Programa de Formação de Trainees.
  • Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Boa experiência nos principais subsistemas de Recursos Humanos, como Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Desenvolvimento de Pessoas;
  • Interesse em atuar com Gestão de Pessoas e se desenvolver para uma futura posição de Coordenação de RH;
  • Experiência anterior em RH no segmento do agronegócio ou em operações de fazenda será considerada um diferencial;
  • Disponibilidade para residir em alojamento na fazenda;
  • Mobilidade e disponibilidade para mudanças de localidade ao longo do programa de desenvolvimento;
  • Disponibilidade para início imediato.
  • Informações adicionais

    Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. 

    Disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

    • Assistência médica;
    • Plano odontológico;
    • Vale Alimentação;
    • Refeitório no local;
    • Alojamento na fazenda;
    • Política de Auxílio Educação e Idiomas;
    • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
    • Seguro de Vida em Grupo;
    • Zenklub (aplicativo para consultas voltadas ao autocuidado e saúde mental);
    • Tele Unimed (atendimento médico e psicológico);
    • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
    • Reembolso de medicamentos pelo APP Funcional Multi e entre outros.

    Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-15. Posted 2026-10-08.

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