Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno – Performance & Carreira

Temos muito orgulho de estar entre as maiores e melhores empresas para se trabalhar segundo a GPTW, por 5 anos consecutivos! 💙

Se você valoriza Diversidade, Equidade e Inclusão, se identifica com a nossa Essência de Cuidado e quer construir uma trajetória com impacto direto nas pessoas e no negócio, esta oportunidade é para você.

Sobre a Oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno para integrar o nosso time, na frente de Performance & Carreira .

Nesta função, você equilibrará a construção e gestão tática de programas com uma atuação operacional essencial de sustentação. No Ciclo de Performance, Talentos e Sucessão , você terá um papel-chave no suporte técnico às áreas, acompanhamento dos testes de sistemas, controle de qualidade e sustentação dos chamados do dia a dia. Na agenda de Carreira , você será responsável pela evolução e implementação de programas como Transição de Carreira e Outplacement , do desenho ao acompanhamento de resultados, contando com o apoio do time sênior e especialista.

Procuramos um perfil colaborativo, curioso, analítico, motivado por desafios e que tenha sede de aprender — alguém que transite bem por rotinas dinâmicas e se comunique com clareza, respeito e escuta ativa.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Programas de Carreira: Ser responsável pelo desenho, estruturação e gestão tática de programas voltados a desenvolvimento e mobilidade, como Transição de Carreira e Outplacement .
• Plataforma de Assessment: Gerenciar a operação e o fluxo de avaliações e relatórios (disparo de testes/links para processos internos e externos).
• Sustentação do Ciclo de Performance & Sucessão: Atuar diretamente na execução das etapas do ciclo anual, garantindo a realização dos testes de sistemas, controle de qualidade dos dados e alinhamento do processo.
• Atendimento e Suporte Técnico: Prestar suporte tático e resolutivo a dúvidas e chamados da empresa sobre as ferramentas e diretrizes de Performance e Carreira.
• Indicadores e Dashboards: Acompanhar e construir painéis/relatórios analíticos, extraindo dados estratégicos para suportar tomadas de decisão e sugerir melhorias contínuas.
• Otimização de Processos: Identificar gargalos operacionais e propor soluções simples, efetivas e ágeis para os fluxos da área, que contemplem I.A.

Requisitos e qualificações

• Vivência na área de DHO: Experiência prática com rotinas e ferramentas de Ciclo de Performance, Avaliações, Gestão de Talentos ou Programas de Carreira.
• Capacidade Analítica e Visão de Dados: Facilidade para trabalhar com bases de dados, indicadores e elaboração de relatórios/dashboards para acompanhamento do ciclo.
• Perfil Colaborativo e Resiliente: Excelentes habilidades interpessoais para "jogar junto", navegar por tarefas operacionais com agilidade e construir pontes com diferentes áreas.
• Comunicação Assertiva: Escuta ativa e habilidade para se expressar com clareza, objetividade e postura construtiva com interlocutores de diversos níveis.
• Organização e Proatividade: Capacidade de gerenciar prazos de entregas de média complexidade, buscando soluções proativas para os desafios do dia a dia.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);