Analista de Produtos Sênior
Responsabilidades e atribuições
- Coordenação e Priorização em Squads: Direcionar as iniciativas estratégicas e a priorização do backlog de produtos/faturamento junto às equipes multidisciplinares e de tecnologia, focando em KPIs de faturamento e Share of Wallet.
- Articulação e Gestão de Parceiros: Interagir com parceiros estratégicos (como bandeiras, credenciadoras e parceiros de tecnologia) para viabilizar novas funcionalidades e inovações no ecossistema de meios de pagamento.
- Segmentação e Ciclo de Vida: Acompanhar indicadores operacionais e de negócio por perfis de cliente (Alta, Média e Baixa Renda), ajustando estratégias para impulsionar a adoção das variantes e serviços financeiros.
- Gestão e Evolução de Jornadas: Mapear, diagnosticar e otimizar as jornadas de ponta a ponta dos produtos financeiros (ativação, faturamento, consulta de fatura, parcelamento, emissão de cartão virtual, carteiras digitais, uso de tag e débitos veiculares), garantindo jornadas fluídas, seguras e com baixo atrito.
- Melhorias de Features de Produto: Priorizar e estruturar a evolução funcional dos produtos no aplicativo e canais digitais, identificando oportunidades de melhoria com base em usabilidade, dados de engajamento e feedback dos clientes.
- Análise & Tomada de Decisão Baseada em Dados: Utilizar dados comportamentais e transacionais para gerar insights executáveis, orientando ações de engajamento, uso recorrente e rentabilização do portfólio.
- Garantir que o cliente tenha melhor experiencia durante o ciclo de vida, superando NPS esperado.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia: Atuação consistente em Fintechs, Meios de Pagamento ou Bancos com gestão de produto de Cartão de Crédito, focado em Ciclo de Vida, Rentabilização e P&L.
- Visão Financeira & Negócios: Forte domínio de indicadores financeiros (P&L, Receitas Financeiras/Não Financeiras, Opex) e busca contínua por eficiência.
- Capacidade Analítica:Experiência prática na extração e análise de dados (conhecimento em Databricks, SQL ou ferramentas analíticas) para sustentação de hipóteses e tomada de decisão.
- Metodologias de Trabalho: Vivência com gestão de produtos usando metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, etc.).
- Principalidade: Mindset voltado para aumento de SoW, incentivo ao uso e réguas de engajamento.
- Ownership & Liderança por Influência: Postura proativa para liderar projetos cross-funcionais e articular entregas com diversas áreas da empresa
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-29. Posted 2026-10-28.
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