Pintor Pleno

Buscamos um(a) Pintor(a) para atuar na conservação e manutenção dos espaços da UNIJUÍ, realizando serviços de pintura e acabamento e contribuindo para a conservação e qualidade dos ambientes institucionais. 

Responsabilidades e atribuições

• Preparar superfícies para pintura, realizando limpeza, lixamento, correções e aplicação de massa;
• Experiência na aplicação, nivelamento e acabamento com massa corrida;
• Executar pintura de paredes, tetos, portas, janelas e demais estruturas;
• Realizar aplicação de tintas, vernizes e outros produtos de acabamento;
• Preparar e utilizar corretamente tintas, ferramentas e materiais de pintura;
• Realizar retoques e reparos em superfícies pintadas;
• Identificar necessidades de preparação e correção das superfícies antes da pintura;
• Zelar pela conservação das ferramentas, equipamentos e materiais utilizados;
• Manter o local de trabalho organizado e limpo;
• Cumprir procedimentos de segurança na execução das atividades;
• Atender às demandas de pintura e conservação dos diferentes espaços da instituição.

Requisitos e qualificações

• Ter 18 anos ou mais;

• Ensino Fundamental completo;

• Experiência na função de pintor;

• Conhecimento em preparação de superfícies e aplicação de tintas;

• Conhecimento no uso de ferramentas e equipamentos de pintura;

• Organização e atenção aos detalhes.

• Disponibilidade para atuar 38 horas semanais nos turnos manhã e tarde.

Informações adicionais

• Cargo: Assistente II
• Carga horária: 38 horas semanais - Manhã e tarde de segunda a sexta-feira.
• Remuneração: R$2.680,00

Benefícios:

• Plano odontológico próprio com subsídio institucional;
• Subsídio para o Plano de Saúde;
• Desconto em cursos da instituição: até 72% na graduação e até 50% na pós-graduação/especialização, extensivo aos dependentes;
• Auxílio-creche;
• Vale-transporte;
• Intervalo para amamentação ampliado em relação ao previsto na CLT;
• Seguro de vida;
• Folga remunerada de 2 horas no período do pagamento do salário.;
• Licença-paternidade estendida, superior ao período previsto na CLT;
• Garantia de emprego no período que antecede a aposentadoria;
• Licença para casamento (gala) e luto com duração superior à prevista na CLT;
• Folga no Dia do Trabalhador do Ensino Privado;
• Abono de faltas para acompanhamento de filhos, cônjuge e pais em caso de doença, conforme normas institucionais;
• Licença remunerada nos dias 24 e 31 de dezembro;
• Incentivo à qualificação e ao desenvolvimento profissional;
• Plano de telefonia celular corporativa.