Pessoa Consultora de Governança de Dados Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Governança de Dados com perfil analítico e visão de gestão para apoiar a estruturação e evolução da área de Custos Pré-Comerciais da BIP. Este profissional será responsável por organizar os processos de dados da área, implementar boas práticas de governança, garantir a qualidade das informações e apoiar a construção de indicadores estratégicos para tomada de decisão.

A posição exige uma combinação de competências técnicas em dados, visão de processos e capacidade de atuar como PMO, coordenando iniciativas, estruturando fluxos de informação e promovendo a padronização de indicadores e métricas.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

O Analista de Governança de Dados desempenhará um papel fundamental na definição, implementação e manutenção de políticas, práticas e processos de governança de dados. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

Desenvolver e Implementar Políticas de Governança de Dados:

• Colaborar com as partes interessadas para desenvolver políticas e padrões de governança de dados.
• Garantir a conformidade com regulamentações e normas relacionadas à privacidade e segurança dos dados.

Mapeamento de Dados:

• Mapear fluxos de dados dentro dos domínios de interesse, bem como sistemas e interdependências
• Assegurar a abrangências das informações mapeadas

Gestão de Metadados:

• Desenvolver e manter um sistema eficiente de gestão de metadados.
• Assegurar a qualidade e integridade dos metadados em todos os sistemas.

Padronização e Normalização de Dados:

• Desenvolver e implementar padrões para a padronização e normalização de dados.
• Colaborar com as equipes de TI para garantir a consistência dos dados em toda a organização.

Treinamento e Conscientização:

• Desenvolver programas de treinamento para aumentar a conscientização sobre governança de dados.
• Facilitar sessões de treinamento para usuários internos sobre as melhores práticas de gestão de dados.

Monitoramento e Relatórios:

• Implementar ferramentas e processos para monitorar a qualidade dos dados.
• Gerar relatórios periódicos sobre métricas de qualidade e conformidade.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!

Competências esperadas:

• Experiência comprovada em governança de dados ou áreas afins.
• Experiência prática em implementação de políticas e programas de governança de dados.
• Familiaridade com ferramentas e tecnologias de gestão de dados.
• Conhecimentos de bancos de dados e modelagem de dados.
• Conhecimento sólido em regulamentações de privacidade de dados.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Competências desejáveis:

• Conhecimentos em Power Automate, Power Apps e ecossistema Microsoft.
• Experiência com ferramentas de Data Governance.
• Conhecimento em modelagem de dados.
• Certificações relacionadas a Gestão de Projetos (PMP, CAPM, Scrum, Agile) ou Dados (Power BI, Data Analytics, Data Governance).
• Experiência em consultoria empresarial.

Certificações desejáveis:

• Certificação em Governança de Dados seria um diferencial.
• Certificação ou experiência com Collibra.

Inglês e/ou espanhol (Desejável)

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Wellhub (Gympass);
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.