Group Product Manager | Estratégia de Pedágio

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: A definir

Modelo de trabalho: Híbrido

Missão da área que você irá atuar:
Impulsionar a evolução do negócio de pedágio da Sem Parar, garantindo a competitividade do portfólio atual e identificando oportunidades de crescimento em novos modelos de mobilidade e Free Flow. 

Objetivos do cargo que você irá atuar:
Liderar a estratégia do portfólio de pedágio, promovendo eficiência comercial, retenção de clientes e expansão de mercado por meio da identificação de oportunidades, tendências e novos produtos.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar o portfólio de TAGs e planos, garantindo seu posicionamento e desempenho;
• Avaliar rentabilidade, retenção e contribuição dos produtos para os resultados do negócio;
• Analisar indicadores de produto, desempenho comercial e resultados financeiros;
• Identificar oportunidades para aumento de receita e melhoria da experiência dos clientes;
• Mapear tendências do mercado de pedágio e acompanhar a evolução do Free Flow;
• Avaliar oportunidades de novos produtos e modelos de negócio;
• Atuar em parceria com áreas internas e stakeholders para desenvolvimento de soluções;
• Compreender necessidades de concessionárias e parceiros para gerar oportunidades de negócio;
• Conduzir análises estratégicas e recomendações para a liderança;
• Apoiar iniciativas de expansão e crescimento do negócio de pedágio.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Experiência sólida em gestão de produtos e portfólio;
• Vivência com análise de indicadores, margens e resultados financeiros;
• Capacidade de estruturar e avaliar oportunidades de negócio;
• Forte visão estratégica e orientação para resultados;
• Experiência na liderança de equipes ou influência de stakeholders;
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Excelente habilidade de relacionamento e articulação entre áreas;
• Conhecimento do mercado de pedágio, TAGs, concessionárias ou Free Flow.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: 

• Experiência prévia em empresas do setor de concessões ou mobilidade;
• Vivência com produtos ligados a pedágio eletrônico ou meios de pagamento para mobilidade;
• Conhecimento aprofundado sobre Free Flow e tendências regulatórias do setor;
• Experiência em construção de business cases e avaliação de novos mercados;
• Atuação em ambientes de transformação e expansão de produtos;
• Vivência em empresas de tecnologia aplicadas à mobilidade ou infraestrutura;
• Experiência com estratégias de retenção e crescimento de receita;
• Conhecimento de benchmarking e análise competitiva de mercado.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;