Analista de Produto para Novos Negócios Sênior

Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas

Local de trabalho: Pinheiros/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Desenvolver e evoluir produtos e serviços para o ecossistema de clientes Sem Parar, transformando necessidades de clientes, oportunidades de mercado e objetivos estratégicos em soluções escaláveis, rentáveis e com uma experiência simples para o cliente.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Apoiar a gestão e o desenvolvimento de produtos, desde a identificação e validação de oportunidades até o lançamento, acompanhamento de performance e evolução contínua das iniciativas. A pessoa Analista de Produto atuará de forma integrada com times de Negócio, Tecnologia, Operações, Comercial, Marketing e áreas de suporte, combinando visão de produto, organização de iniciativas e análises de dados para embasar decisões. 

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a identificação de oportunidades de produto a partir de dores de clientes, dados internos, tendências de mercado e direcionadores estratégicos da companhia. 
• Conduzir ou apoiar pesquisas, entrevistas e atividades de discovery para entender problemas, perfis de clientes, jornadas e proposta de valor. 
• Estruturar análises para construção de business cases, considerando potencial de mercado, modelo de receita, custos, riscos, viabilidade operacional e escalabilidade. 
• Apoiar a definição e evolução da visão, proposta de valor, estratégia e roadmap dos produtos sob sua responsabilidade. 
• Traduzir necessidades de negócio e clientes em requisitos, fluxos e critérios de aceite claros para Tecnologia, Operações e parceiros. 
• Acompanhar o desenvolvimento de iniciativas junto ao time de Desenvolvimento. 
• Monitorar e analisar indicadores de performance de produto, identificando desvios, tendências, oportunidades de melhoria e impactos para o negócio. 
• Elaborar estudos, relatórios e apresentações executivas para comunicar resultados, aprendizados, riscos, recomendações e próximos passos à liderança. 
• Acompanhar os resultados pós-lançamento e apoiar a priorização de melhorias contínuas até a validação do product-market fit. 
• Apoiar em extração de bases, elaboração e acompanhamento de campanhas de geração de leads 

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Estatística, Tecnologia, Design ou áreas correlatas. 
• Experiência em Produtos, Estratégia, Negócios, Projetos, Dados ou áreas relacionadas. 
• Vivência com desenvolvimento ou evolução de produtos digitais, serviços ou jornadas de clientes. 
• Capacidade de estruturar problemas, realizar análises e transformar dados em recomendações práticas para o negócio. 
• Conhecimento avançado de Excel e PowerPoint. 
• Familiaridade com métricas de produto, funil de conversão, receita, retenção, engajamento e experiência do cliente. 
• Experiência na elaboração de apresentações executivas e comunicação com diferentes níveis de stakeholders. 
• Perfil analítico, organizado, colaborativo e com boa comunicação verbal e escrita. 

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: 

• Experiência em produtos B2B, meios de pagamento, mobilidade, frota, seguros, crédito ou serviços financeiros. 
• Conhecimento de ferramentas de gestão de produto e projetos, como Jira, Confluence, Miro ou similares. 
• Vivência com metodologias ágeis, discovery, experimentação e analytics. 

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;