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Group Product Manager | Ecossistema e Serviços Digitais

Hybrid São Paulo, Brazil

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: A definir

Modelo de trabalho: Híbrido


Missão da área que você irá atuar:
Impulsionar a utilização dos serviços da Sem Parar além do pedágio, ampliando a presença da marca no dia a dia dos clientes por meio de um ecossistema de soluções digitais. 

Objetivos do cargo que você irá atuar:
Liderar a estratégia e evolução dos produtos de abastecimento, estacionamento e novos serviços, promovendo crescimento de utilização, engajamento, monetização e geração de valor para clientes e parceiros.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a evolução do portfólio de produtos e serviços digitais da Sem Parar.
  • Desenvolver estratégias para aumentar a frequência de uso dos produtos pelos clientes.
  • Ampliar a penetração dos serviços nas redes e ecossistemas parceiros.
  • Identificar oportunidades de crescimento, engajamento e monetização.
  • Evoluir soluções de abastecimento, estacionamento e conveniência digital.
  • Analisar indicadores de produto, adoção e resultados de negócio.
  • Construir soluções que equilibrem as necessidades de clientes, parceiros e da empresa.
  • Atuar em conjunto com parceiros estratégicos para expansão dos serviços.
  • Liderar iniciativas de inovação aplicada a produtos já existentes.
  • Coordenar squads e times multidisciplinares responsáveis pelas entregas.
  • Priorizar iniciativas com base em potencial de adoção, viabilidade e retorno financeiro.
  • Influenciar stakeholders na definição da estratégia de crescimento dos produtos.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Experiência sólida em gestão de produtos digitais e plataformas.
  • Vivência em crescimento de produtos, engajamento e aumento de adoção.
  • Experiência com ecossistemas de parceiros, marketplaces ou meios de pagamento.
  • Capacidade de transformar necessidades de clientes e parceiros em soluções escaláveis.
  • Forte visão de negócio e orientação para resultados.
  • Experiência com definição e acompanhamento de KPIs de produto.
  • Vivência na liderança de times, squads ou estruturas multifuncionais.
  • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados


Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: 


  • Experiência em programas de fidelidade, loyalty ou retenção.
  • Conhecimento dos segmentos de abastecimento, mobilidade ou estacionamento.
  • Vivência em produtos de pagamentos digitais ou carteiras digitais.
  • Experiência em empresas de ecossistemas digitais ou plataformas de serviços.
  • Atuação em estratégias de monetização e expansão de receita.
  • Experiência com construção e gestão de parcerias estratégicas.
  • Conhecimento em jornadas omnichannel e experiência do cliente.
  • Vivência em ambientes de inovação e lançamento de novos serviços digitais

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-11-07. Posted 2026-11-06.

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