Customer Success Consultant: IndĂşstria (Cortex Reach)
🔎 #Conheça um pouco sobre a área
O time de Customer Success da Cortex é responsável por garantir que cada cliente conquiste resultados reais de crescimento — traduzindo dados e inteligência em execução no campo.
No contexto do Cortex Reach , isso significa atuar lado a lado com indústrias, distribuidores e equipes de vendas , transformando o potencial de mercado em oportunidades concretas de sell-out e execução em rota.
Buscamos alguĂ©m que una a visĂŁo analĂtica e sensibilidade de campo , com experiĂŞncia no ecossistema de bens de consumo, rotas, distribuidores e canais indiretos , e que saiba conversar tanto com diretores comerciais e de trade , quanto com supervisores e vendedores na ponta .
đź’Ľ #O que esperamos de vocĂŞ
Será responsável por orquestrar a jornada de sucesso do cliente — da adoção estratégica até a entrega recorrente de resultados — garantindo que o Cortex Reach seja percebido como uma ferramenta essencial para crescimento, eficiência e inteligência comercial.
O papel exige um perfil consultivo, organizado e com repertório prático em operação de campo (sell-in, sell-out, metas, roteirização e execução de PDV), além de forte capacidade de comunicação executiva e leitura de negócio .
Responsabilidades e atribuições
🎯 #Desafios que você vai encontrar
- Acompanhar e evoluir os projetos de inteligência de vendas e execução dos clientes, garantindo que dados de potencial, metas e rotas se traduzam em ganho real de mercado;
- Entender a dinâmica de canais diretos e indiretos , atuando como ponte entre estratégia e execução;
- Monitorar e gerenciar a saĂşde dos clientes , garantindo retenção e expansĂŁo por meio de ROI tangĂvel;
- Conduzir reuniões com lideranças comerciais, trade marketing e distribuidores , apoiando decisões sobre segmentação, metas e priorização de PDVs;
- Propor caminhos para o melhor uso da ferramenta — desde a calibração de metas e roteirização , até o uso do agente de IA em campo (WhatsApp e outreach) ;
- Ser a voz do cliente dentro da Cortex, influenciando evoluções de produto e compartilhando aprendizados com o time interno.
Requisitos e qualificações
📚 #Requisitos e Qualificações
ObrigatĂłrios:
- Formação superior completa;
- ExperiĂŞnciaÂ
-  Customer Success/consultoria voltada a ferramentas de inteligência comercial, GTM, sell-in/sell-out ou execução em rota ;
- Ou experiĂŞncia prĂ©via em indĂşstria de bens de consumo, distribuição ou trade marketing ,Â
- DomĂnio de ferramentas analĂticas e de BI (Power BI, Tableau, Excel avançado, etc.) ;
- Capacidade de traduzir dados em histĂłrias de negĂłcio (storytelling de performance e ROI);
- Comunicação clara e empática com diferentes nĂveis da organização — de vendedores a diretores;
- Mentalidade de dono, autonomia e alta capacidade de execução.
Diferenciais:
- ExperiĂŞncia com plataformas de inteligĂŞncia de mercado, GTM e performance comercial ;
- Participação ativa em projetos de expansão, calibração de metas ou otimização de territórios ;
- Conhecimento em estratégias de canal, trade marketing e gestão de distribuidores ;
- InglĂŞs ou Espanhol (nĂvel conversacional).
Informações adicionais
💜 #PraVocê Nossos Beneficios:
PraVocê no dia a dia 🌞 :
- Vale Refeição ou Alimentação;Â
- Wellhub/TotalPass;
- AuxĂlio home-office;Â
PraVocĂŞ & FamĂlia👩‍👩‍👧‍👦:
- Plano de SaĂşde e Plano OdontolĂłgico (odonto Ă© opcional);Â
- AuxĂlio creche (atĂ© os 6 anos completos da criança):
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamĂliasimportam);Â
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário (U m dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
- Dia da FamĂlia (U m dia de folga para mamĂŁes e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
- Pausa Mental ( Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.
*BenefĂcios de acordo com a polĂtica vigente*
PraVocê AINDA MAIS 🔝 :
â—Ź Senso de propĂłsito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.Â
â—Ź Ambiente de trabalho descontraĂdo, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para polĂtica.. ;-)Â
â—Ź Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que nĂŁo para de crescer.
Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
Todas as nossas posições sĂŁo elegĂveis para pessoas com deficiĂŞncia.
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-24. Posted 2026-10-21.
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