Analista de Operações de RH Jr

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.

Você soma com nosso crescimento!

Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.

E sobre a vaga? 

O(a) profissional atuará no time de Operações e Serviços de RH , sendo responsável por apoiar os processos relacionados à administração de benefícios , garantindo a execução das rotinas operacionais, o cumprimento dos prazos e a qualidade do atendimento aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

• Executar atividades operacionais relacionadas à administração de benefícios (saúde, odontológico, vale alimentação, vale refeição, vale transporte, previdência privada e demais benefícios corporativos);
• Realizar inclusões, exclusões e alterações cadastrais nos sistemas e portais dos fornecedores, conforme procedimentos estabelecidos;
• Atender colaboradores por meio de chamados, workflows e demais canais de atendimento, esclarecendo dúvidas e apoiando na resolução de demandas relacionadas aos benefícios;
• Auxiliar na conferência de faturas, emissão de boletos, cobranças e relatórios de benefícios, identificando e sinalizando eventuais divergências;
• Apoiar o processamento e acompanhamento dos pagamentos realizados aos fornecedores;
• Manter atualizados controles, planilhas, relatórios e indicadores da área;
• Atuar em conjunto com fornecedores e áreas internas, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Ensino superior completo  em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de operações de RH e/ou administração de benefícios;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Experiência com atendimento a clientes internos e tratativa de chamados;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista aplicada à administração de benefícios;
• Conhecimento em LGPD e tratamento de dados de colaboradores.
• Disponibilidade para atuação presencial em Campinas-SP.

Você se destaca se tiver:

• Experiência com sistemas de RH, folha de pagamento ou administração de benefícios;
• Conhecimento nos sistemas LG, SAP, SuccessFactors ou ferramentas similares; 
• Vivência em ambientes de CSC (Centro de Serviços Compartilhados); 
• Experiência com gestão de chamados e workflows; 
• Experiência com atendimento a grande volume de colaboradores

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• TotalPass
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral
• Seguro de vida