Analista de Investimentos - Júnior

Facilitar o acesso aos investimentos, garantindo que as demandas relacionadas aos fundos sejam conduzidas com agilidade, organização e qualidade, apoiando a operação e contribuindo para uma experiência eficiente para clientes e áreas parceiras.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de transferência de fundos e cotas;
• Atender e acompanhar demandas recebidas via sistema;
• Realizar cadastro e atualização de fundos;
• Apoiar as rotinas operacionais relacionadas a fundos de investimento;
• Realizar controles e conferências, garantindo a qualidade das informações;
• Você terá contato direto com a operação de fundos de investimento, ampliando seu conhecimento sobre produtos, processos e rotinas do mercado financeiro, em uma área que tem como papel facilitar os investimentos e tornar a jornada mais eficiente para o cliente.
• Interagir com áreas internas para acompanhamento e resolução de demandas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• CPA ativa;
• Vivência anterior com fundos de investimento e cotas;
• Excel intermediário, incluindo fórmulas, PROCV e recursos de apoio à análise e controles;
• Conhecimento em Sinqia será considerado um diferencial;
• Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com processos e sistemas;
• Interesse em construir carreira no mercado de investimentos.

Informações adicionais

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.

Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.

• Vale-Refeição/Alimentação

• Seguro de Vida

• Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.

• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.

• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.

• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.

• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.

• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.

• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.

• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.

• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores

• Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.