TECNICO ENFERMAGEM - UTI NEONATAL | RIBEIRAO PRETO SP

Oportunidade somente para Ribeirão Preto SP, poderá atuar nas unidades:

Hospital Ribeirão Preto (Antigo Hospital São Francisco) : Rua Bernardino de Campos, 912 – Centro, Ribeirão Preto – São Paulo

Hospital e Maternidade Sinhá Junqueira: Rua Dom Alberto Gonçalves, nº 1500, no bairro Vila Tamandaré, Ribeirão Preto, São Paulo

Responsabilidades e atribuições

• Receber e passar o plantão na UTI Neonatal, informando ao Enfermeiro responsável pelo plantão subsequente sobre todas as intercorrências;
• Prestar cuidados integrais ao paciente de acordo com o plano assistencial estabelecido e medicação de acordo com a prescrição médica e observar os efeitos no paciente;
• Receber e admitir os pacientes na unidade; com objetivo de facilitar a adaptação do paciente ao ambiente hospitalar, proporcionando conforto e segurança, realizando a verificação de sinais vitais e outros procedimentos que se fizerem necessários;
• Ler e executar a prescrição médica e de enfermagem, bem como fazer anotações no prontuário médico incluindo as intercorrências e cuidados assistenciais prestados com os devidos cuidados para manter atualizado e em ordem o prontuário médico;
• Comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e organizar prontuário na saída do paciente;
• Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia, entre outras solicitações compatíveis com seu limite de atuação, conforme processos estabelecidos nas Unidades hospitalares;
• Atender médicos e familiares, bem como prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função;
• Informar o Enfermeiro sobra toda e qualquer intercorrência da unidade.

Requisitos e qualificações

Obrigatório

• Ensino Médio Completo;
• Curso Técnico Enfermagem;
• Coren Técnico Enfermagem ativo;
• Experiência em UTI NEONATAL;

Informações adicionais

Carga Horária

• 180:00 07:00 12:00 13:00 19:00 (12x36)

Unidade

• SP - HOSP MATERNO INFANTIL SINHA JUNQUEIRA (RIBEIRAO PRETO)

O que oferecemos?

• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Totalpass;
• Universidade Corporativa;