Técnico de Segurança do Trabalho II

O profissional atuará no time de SMS - Segurança, Meio ambiente e Saúde, com foco na prevenção de danos às pessoas, meio ambiente, e patrimônio. Aplicará ferramentas de prevenção e análise de risco, treinamentos e integrará a Brigada de Emergência.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar de maneira preventiva nas áreas de trabalho realizando levantamentos de situações de risco, sempre propondo soluções.
• Realizar integrações de segurança e meio ambiente (funcionários e prestadores de serviço).
• Investigar e analisar incidentes e acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas, acompanhando o Plano de ação das mesmas.
• Liderar tecnicamente a elaboração de procedimentos internos de Segurança do trabalho.
• Prestar suportes as áreas na implementação dos processos de prevenção dos acidentes de trabalho.
• Prestar suporte técnico à CIPA.
• Realizar treinamentos relacionados à área de Segurança do Trabalho.
• Treinar novos emitentes, Liberar Permissão de Trabalho (PT) e elaborar de Análise Preliminar de Risco (APR).
• Participar da Brigada de Emergência. Atuar em situações de emergência.
• Elaborar e conduzir a apresentação mensal do Comitê estratégico de Segurança. 

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

• Curso técnico completo em Segurança do Trabalho;
• Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Desejáveis:

• Curso superior em andamento em Engenharia Mecânica, Produção ou afins;
• Experiência anterior na área de Segurança do Trabalho.
• Conhecimento em SAP.

Informações adicionais

O que nós ofereceremos?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Restaurante interno;
• Transporte fretado;
• Seguro de vida;
• Prêmio assiduidade;
• Previdência privada;
• Total Pass.

Desenvolvimento profissional

• Auxílio educação e parcerias educacionais;
• Investimento no seu crescimento profissional.

Remuneração e benefícios

• PLR;
• Auxílio para filhos com necessidades especiais.

Por que ser INNOVA?

Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico e

orientado a resultados.

Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso

negócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o

desenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideias

se transformem em melhorias reais.

Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades,

respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidade

com nossos valores.

Isso é #SerInnova