Técnico de Segurança do Trabalho Sênior

A área é responsável em contribuir para o processo de portfólio da engenharia comercial, atuando em atividades relacionadas à gestão de segurança dos portfólios de postos de serviço no varejo, incluindo franquias BRM e L+, além de B2B e aviação, em alinhamento às prioridades estratégicas da companhia. 

Atuar como referência técnica de Segurança do Trabalho nos portfólios de projetos, traduzindo as diretrizes corporativas de SMS em práticas aplicáveis à implantação, apoiando gestores e equipes de execução na prevenção de riscos e no desenvolvimento da cultura de segurança.

Responsabilidades e atribuições

• Desdobrar os padrões e diretrizes corporativas de SMS para a realidade dos projetos de B2B, Varejo e Aviação, orientando sua aplicação pelas equipes e empresas contratadas.
• Assessorar gestores de portfólio e líderes de C&M na identificação, avaliação e mitigação dos riscos de segurança ao longo da implantação dos projetos.
• Realizar inspeções e auditorias em obras, avaliando aderência aos requisitos de segurança, identificando desvios e acompanhando os respectivos planos de ação.
• Apoiar a gestão de segurança das empresas contratadas, avaliando práticas, desempenho e capacidade de atendimento aos requisitos estabelecidos.
• Analisar ocorrências, desvios e tendências de segurança do portfólio, apoiando investigações e transformando aprendizados em ações preventivas aplicáveis às demais obras.
• Promover padronização, capacitação e disseminação de boas práticas, fortalecendo a cultura de segurança entre equipes próprias e contratadas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:

• Formação técnica em Segurança do Trabalho, com habilitação/registro aplicável à função.
• Experiência consolidada em Segurança do Trabalho, com forte vivência em obras, construção e montagem e atuação com empresas contratadas.
• Experiência em inspeções, auditorias, análise de riscos e investigação de incidentes/acidentes.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras e requisitos de segurança aplicáveis às atividades de implantação e construção.
• Experiência na orientação e desenvolvimento de equipes próprias e contratadas em práticas de segurança.
• Disponibilidade para viagens nacionais e atuação frequente em campo.
  
  

Conhecimentos Desejáveis:

• Experiência desejada  no setor de distribuição de combustíveis ou infraestrutura energética
• Conhecimento em normas regulatórias aplicáveis ao setor (ANP, segurança operacional, meio ambiente).

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.