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Supervisor de Suporte de TI | Santo Amaro - SP

Hybrid São Paulo, Brazil

Se você compartilha do nosso propósito, tem fome para desafios e deseja jogar junto mantendo a guarda baixa em um ambiente colaborativo, onde todos atuam com postura de dono, acabativa e sem tomar atalhos, o seu lugar é aqui!!


Venha se juntar a nós na jornada como um Provoker, pois o momento para começar é agora!

Responsabilidades e atribuições

Atividades/responsabilidades:  


  • Atuar como referência para a equipe, promovendo alinhamento, engajamento e cultura de alta performance.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos de TI, garantindo padronização, eficiência e escalabilidade.
  • Gerir o desempenho da equipe, acompanhando produtividade, qualidade das entregas e nível de satisfação dos colaboradores.
  • Assegurar o cumprimento dos SLAs e níveis de serviço acordados.
  • Realizar a gestão de ativos de TI, garantindo controle, rastreabilidade e disponibilidade.
  • Administrar contratos de licenciamento de software e telefonia corporativa.
  • Coordenar o Field Service e os fluxos de atendimento presencial e remoto.
  • Executar escalonamentos operacionais em incidentes críticos.
  • Monitorar KPIs e indicadores de SLA, propondo planos de ação e melhorias contínuas.
  • Garantir aderência às políticas, processos e normas internas.
  • Gestão de múltiplas equipes ou líderes.
  • Responsável por uma ou mais operações/contratos.
  • Gestão financeira e operacional dos contratos.
  • Planejamento de recursos, capacidade e orçamento.
  • Responsável pelos resultados consolidados de diversas operações.


Requisitos e qualificações

 Requisitos e qualificações:

  • Superior Completo nas áreas de TI, Gestão de TI, Ciências da Computação, Redes de Computadores ou áreas correlatas;
  • Experiênciaem gestão de equipe técnica de TI à distância e acompanhamento de KPIs;
  • Experiência em gestão operacional de clientes complexos e de governo (diferencial);
  • Conhecimentos intermediário em Excel, Power Point, Word e demais ferramentas do Pacote Office;
  • Conhecimento em ferramentas de ITSM e BI;
  • Conhecimento em Hardware e Software;
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de TI, Gestão de Serviços ou Liderança (desejável);
  • Conhecimento em metodologia ITIL (desejável);
  • Certificado de Conclusão ITIL Foundation v3 ou 4 (desejável).

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:


Para o seu bem-estar e qualidade de vida: 

🍔 Vale Refeição ou Alimentação –para garantir sua energia. 

🏥 Assistência Médica e Odontológica – Porque saúde é prioridade. 

🔒 Seguro de Vida – Para sua segurança e tranquilidade. 

🎂 Day Off no Aniversário – Para você aproveitar o seu dia especial. 

💰 Participação nos Lucros e Resultados – Se a empresa ganha, você também ganha!  

🚌 Vale Transporte – Para nos encontrarmos no escritório  

🎄 Boas Festas – Um bônus especial no fim do ano para contribuir com a ceia de Natal. 

💆 Zenklub – Cuidando da saúde mental e emocional, incluindo consultas com nutricionistas 

🏋️‍♀️ Wellhub e Total Pass – Para equilibrar corpo e mente com atividades físicas. 

🛫🏝️ OnHappy - Para curtir o final de semana, o feriado ou as férias!


Para o seu crescimento e aprendizado: 

📚 Edu-k – Uma plataforma de conteúdo para o seu desenvolvimento.

🧩 Galena - Uma plataforma com cursos nas principais instituições de ensino do país.


Para a sua família: 

👶 Auxílio Creche – Apoio nos primeiros passos dos pequenos. 

👨‍👩‍👧 Mais Família – Home office para mamães até 12 meses do bebê e para papais no primeiro mês. 

🤝 Auxílio Dependente – Benefício especial para filhos com deficiência. 

🎁 Kit Bebê – Um mimo para quem está se tornando mamãe ou papai. 

📒 Material Escolar – Ajuda para compra de materiais escolares para filhos de até 14 anos. 

🎉 Happy Kids – Um momento de celebração em nosso escritório preparado com carinho para crianças de até 10 anos.



A Voke está aqui para cuidar de você e da sua família! 💙


Não perca essa chance de dar o próximo passo na sua trajetória. Inscreva-se e mostre que você está pronto para encarar esse desafio!

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-11. Posted 2026-09-10.

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