Supervisor de Atendimento Departamento Pessoal | Agência Centro
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Responsabilidades e atribuições
O Supervisor de Departamento Pessoal é o responsável pelo atendimento aos Condomínios RS, SC, Franquias e Hotéis, g arantindo a excelência operacional e o relacionamento com os clientes do Departamento Pessoal, por meio da liderança da equipe, da padronização dos processos, da mitigação de riscos trabalhistas e da entrega de soluções que agreguem valor ao negócio dos clientes e fortaleçam a credibilidade da empresa.
Você também será responsável por:
- Supervisionar a performance dos atendimentos prestados aos clientes do Departamento Pessoal, garantindo qualidade, agilidade, cumprimento dos prazos e definição de planos de ação para correção de desvios;
- Acompanhar e desenvolver o desempenho da equipe por meio de indicadores, feedbacks, avaliações de performance, reuniões de alinhamento e ações de engajamento;
- Garantir a atualização técnica da equipe em relação à legislação trabalhista, previdenciária e às rotinas de Departamento Pessoal, promovendo treinamentos e disseminação de novos procedimentos;
- Supervisionar a correta execução dos processos e fluxos de atendimento, propondo revisões e melhorias sempre que necessário para aumentar a eficiência operacional;
- Monitorar a eficiência na resolução das demandas dos clientes, acompanhando os atendimentos dos diferentes níveis de suporte e atuando na escalada e resolução de casos críticos;
- Realizar atendimento aos clientes, propondo soluções e trazendo riscos de passivo trabalhistas.
- Assegurar o cumprimento das normas internas, procedimentos operacionais relacionados aos serviços de Departamento Pessoal;
- Garantir a comunicação clara e tempestiva das alterações legais, normativas e procedimentais à equipe e aos clientes;
- Orientar clientes e equipe quanto à aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e às políticas internas, atuando de forma consultiva e preventiva na mitigação de riscos;
- Analisar indicadores, processos e a experiência dos clientes, identificando oportunidades de melhoria contínua e implementando ações para aumento da qualidade e da produtividade;
- Promover a integração e capacitação das áreas de atendimento e relacionamento com clientes, assegurando o conhecimento adequado dos processos de Departamento Pessoal e a excelência no atendimento;
- Atuar como ponto de apoio técnico e de gestão para a equipe, auxiliando na tomada de decisão e na condução de situações de maior complexidade.
⚠️ Importante!
- Essa é uma oportunidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8:00 às 17h48.
- Modelo de trabalho: Presencial (flexibilidade de home office 1x na semana)
- Modelo de contrato: CLT.
Requisitos e qualificações
Você precisa ter:
- Graduação completa em Administração, RH, Ciências Contábeis, Processos Gerencias e/ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista.
- Experiência com rotinas de DP.
- Experiência em liderança de equipes.
- Excel avançado
Informações adicionais
Na Auxi, acreditamos que você dá o seu melhor quando está bem em todas as áreas da vida. Por isso, preparamos um pacote completo de benefícios para cuidar da sua saúde, da sua família e do seu bem-estar:
Flexibilidade no dia a dia
- 🍴 Vale Refeição ou Alimentação (Cartão Flex): liberdade total para você escolher como e onde usar seu benefício.
- 🚎 Vale Transporte: garantia de deslocamento para a sua rotina.
- 🎂 Day Off de Aniversário: um dia de folga no mês do seu aniversário para você comemorar como quiser.
- 🏖️ Colônia de Férias: hospedagem e lazer com valores acessíveis, permitindo que você relaxe e aproveite com a família.
- 🏛️ Sesc: acesso aos serviços, lazer, cultura e facilidades oferecidos pela rede Sesc.
Saúde integral
- 🩺 Plano de Saúde Unimed: para cuidado com a sua saúde e prevenção.
- 🦷 Plano Odontológico: cuidados com a sua saúde bucal e seu sorriso.
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Família & Proteção
- 🍼 Auxílio-Creche: auxílio financeiro para as mães nos primeiros 5 anos de vida dos filhos(as).
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🤝 E mais!
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Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-22. Posted 2026-10-21.
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