Stage Analyste Supply Chain & Digitalisation Achats et Approvisionnements Prototype Bac+5

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Contexte

Vous intégrerez l’équipe internationale Prototype Procurement & Purchasing, implantée à Lyon et Bangalore, chargée de sécuriser les approvisionnements de pièces prototypes et de traiter les demandes d’achats urgentes nécessaires à la réalisation de nos projets.

Dans un environnement projet particulièrement stimulant, porté par un portefeuille de projets riche et diversifié, vous travaillerez au contact d’interlocuteurs variés : Material Planners, acheteurs, équipes projets, magasin prestataire et partenaires présents sur différents sites.

Ce stage vous permettra de découvrir les enjeux concrets d’une Supply Chain prototype, où la réactivité, la coordination internationale, la fiabilité des flux et la disponibilité des pièces sont essentielles à la réussite des projets.

Missions principales

Votre objectif sera de contribuer à l’amélioration de la performance de l’équipe en analysant les pratiques existantes et en développant des solutions concrètes de simplification, digitalisation, standardisation et optimisation des flux.

Vous interviendrez sur des projets transverses, avec la possibilité de proposer vos propres recommandations et de participer à leur mise en œuvre opérationnelle.

Accompagné(e) par la manager de l’équipe, vos missions porteront notamment sur :

Optimisation des flux transports 

•    Cartographier les flux, les coûts et les pratiques de transport actuels
•    Recueillir les besoins des utilisateurs et identifier les principaux points de blocage
•    Comparer les pratiques avec celles des autres sites 
•    Analyser les choix de transporteurs et les modes de fonctionnement existants
•    Proposer différents scénarios d’optimisation des coûts, des délais et de la qualité de service
•    Formaliser un plan d’amélioration et des recommandations directement exploitables par l’équipe

Digitalisation et simplification des processus

•    Analyser les processus et outils existants afin d’identifier les activités pouvant être simplifiées ou digitalisées
•    Recueillir et structurer les besoins des utilisateurs à Lyon et à Bangalore
•    Contribuer au développement de solutions digitales simples et adaptées aux réalités opérationnelles
•    Améliorer la visibilité sur les activités, les flux et les indicateurs de performance du service
•    Concevoir et mettre à disposition des supports digitaux facilitant le travail quotidien : modes opératoires, standards, processus et outils de suivi
•    Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouvelles pratiques

Amélioration Continue et standardisation

•    Participer à la formalisation des standards de fonctionnement de l’équipe.
•    Analyser le processus actuel de gestion des litiges et identifier les causes de dysfonctionnement.
•    Proposer une méthode simple et partagée de traitement, de suivi et de résolution des litiges.
•    Contribuer à la structuration et à la mise à disposition de la documentation du service.
•    Définir des indicateurs permettant de mesurer les résultats des actions mises en place.
•    Favoriser le partage des bonnes pratiques entre Lyon, Bangalore et les autres sites Product Build

Compétences développées

•    Une expérience concrète de la Supply Chain, des achats et de l’approvisionnement prototype
•    Une compréhension des enjeux liés aux flux physiques, aux transports et à la disponibilité des pièces
•    Des compétences en digitalisation de processus opérationnels
•    Une expérience de la conduite de projets transverses dans un environnement international
•    Des méthodes d’analyse de données, de résolution de problèmes et d’amélioration continue
•    La capacité à transformer un diagnostic en recommandations concrètes
•    La capacité à présenter vos analyses et à convaincre différents interlocuteurs
•    Une pratique quotidienne de la collaboration en français et en anglais

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en :

•    Supply Chain 
•    digitalisation ou systèmes d’information 
•    data et pilotage de la performance 
•    amélioration continue 
•    achats ou gestion des opérations

Vous disposez :

•    d’un bon esprit d’analyse et de synthèse 
•    d’un intérêt marqué pour les environnements opérationnels et industriels 
•    d’une bonne maîtrise de l’analyse de données et des outils digitaux 
•    d’un intérêt pour Power BI et les outils collaboratifs 
•    d’une approche structurée, pragmatique et orientée solutions 
•    d’une capacité à prendre des initiatives et à formuler des propositions 
•    d’une bonne aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs et des métiers variés 
•    d’un niveau courant en français et en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre équipe, vous ne travaillerez pas sur un sujet théorique. Vous contribuerez à des problématiques réelles d’achats, d’approvisionnement et de Supply Chain prototype, dans un environnement projet dynamique et international.

Vous aurez l’opportunité :

•    de travailler avec des équipes basées à Lyon et Bangalore 
•    de découvrir un portefeuille de projets particulièrement stimulant 
•    d’évoluer au contact d’équipes opérationnelles, projets et achats 
•    de proposer puis de tester vos propres solutions 
•    de mesurer concrètement l’impact de vos recommandations 
•    de laisser à l’équipe des processus, standards et outils utilisables durablement

L’esprit du stage
Comprendre le terrain, analyser les pratiques, comparer les solutions, proposer des améliorations et contribuer à leur mise en œuvre.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

•    Un environnement de travail agréable, où vos idées seront appréciées 
•    Un package de rémunération attractif 
•    Une prise en charge à 80% de votre abonnement de transport domicile Travail!
•    De nombreux avantages grâce à notre Comité Social et économique (médiathèques, réductions cinéma, concerts, participation vacances…) et une vie quotidienne facilitée grâce aux avantages de notre Conciergerie d’entreprise (dépôt/retrait de colis, aides administratives, coiffeur, ostéopathe, esthéticienne, pressing, etc…)
•    Des déjeuners sains et équilibrés dans nos 2 restaurants d’entreprise
•    La pratique d’une activité physique quotidienne avec notre centre de fitness et le Parc de Parilly à proximité de notre entreprise

Le saviez-vous ?
Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Renault Trucks/Groupe Volvo est labellisé pour la 11ème fois consécutive Happy Trainees 2026 avec un taux de recommandation de 96,3% par nos étudiants !
N’hésitez plus postulez !

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

- Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui ! 

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. 

Qui nous sommes et en quoi nous croyons 
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

La division Trucks Technology & Industrial recrute des joueurs d’équipe prêts à avoir un véritable impact sur les clients. Nos équipes décentralisées travaillent au plus près de nos clients, avec rapidité et autonomie, afin de créer ce dont ils ont réellement besoin.Rejoignez-nous pour collaborer au développement de technologies innovantes et durables qui redéfinissent la façon dont nous concevons, construisons et délivrons de la valeur. Apportez votre curiosité, votre expertise et votre énergie collaborative et, ensemble, nous transformerons des idées audacieuses en solutions concrètes pour nos clients et contribuerons à un avenir plus durable.