Pessoa Analista de Sistemas de RH

A Volkswagen do Brasil está evoluindo seu ecossistema digital de RH, integrando sistemas, processos e dados. Para apoiar essa jornada, buscamos um Analista de Sistemas de RH Pleno com atuação híbrida entre HR Digital e People Analytics. A posição apoiará a sustentação e a evolução de SAP HCM e SAP SuccessFactors, a validação de integrações e dados e a elaboração de análises para o negócio, atuando com autonomia nas atividades recorrentes e com orientação em temas de maior complexidade.

Para sustentar essa evolução, buscamos um Analista de sistemas de RH que atuará como parceiro estratégico contribuindo  para a estabilidade e a evolução dos sistemas de RH, atuando na análise e resolução de demandas de média complexidade, apoiando integrações e melhorias, validando dados e produzindo análises que apoiem as decisões de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

Sistemas de RH e Troubleshooting

•Executar atividades de sustentação funcional de SAP HCM e SAP SuccessFactors, seguindo processos e prioridades definidos.

•Investigar incidentes, divergências de dados e falhas de integração de média complexidade, propondo soluções e escalando temas críticos quando necessário.

•Levantar e documentar requisitos, regras de negócio e evidências para correções e melhorias, com validação dos responsáveis pelo processo.

•Acompanhar tickets e executar testes e homologações, apoiando implantações com TI, fornecedores e times globais.

Integrações e Qualidade de Dados

•Executar consultas para validação, reconciliação e diagnóstico de dados, conforme padrões e acessos estabelecidos.

•Identificar e analisar inconsistências entre sistemas de RH, integrações e bases analíticas, direcionando correções quando necessário.

•Apoiar a execução e a melhoria de controles de qualidade, integridade, rastreabilidade e segurança dos dados.

•Documentar problemas, soluções aplicadas e recomendações para reduzir recorrências.

Analytics e Melhoria Contínua

•Construir e sustentar relatórios, indicadores e dashboards de RH de média complexidade, com orientação sobre prioridades e regras de negócio.

•Utilizar Power BI e Excel para análises, validações e controles.

•Contribuir para melhorias no HR Data Hub e para a automação de rotinas, atuando em iniciativas definidas pela área.

•Apoiar a tradução de necessidades do negócio em requisitos de sistemas e dados, alinhando critérios com as áreas envolvidas.

Interface com o Negócio

•Atuar como ponto de contato operacional entre RH, TI, fornecedores e equipes globais nos temas sob sua responsabilidade.

•Comunicar análises, riscos e impactos de forma clara e objetiva, solicitando apoio em decisões de maior alcance.

•Orientar usuários sobre o uso das soluções e os fluxos de atendimento, seguindo diretrizes e materiais vigentes.

Requisitos e qualificações

•Experiência funcional com SAP HCM em sustentação, testes, dados ou processos de RH.

•Experiência funcional com SAP SuccessFactors, preferencialmente Employee Central, em sustentação ou melhorias.

•Conhecimento de SQL aplicado à validação e investigação de dados.

•Capacidade analítica para investigar e resolver problemas de média complexidade.

•Inglês intermediário ou superior.

•Boa comunicação e capacidade de articulação com diferentes públicos.

Conhecimentos Importantes

•Power BI.

•Excel.

•Modelagem e qualidade de dados.

Diferenciais

•Conhecimento de Python ou PySpark.

•Experiência com Databricks.

•Conhecimento de ETL/ELT e APIs.

•Experiência com Machine Learning ou Inteligência Artificial.

•Conhecimento avançado dos processos de Recursos Humanos.

Competências Comportamentais

•Pensamento sistêmico e orientação à causa raiz.

•Comunicação clara e objetiva.

•Organização, autonomia nas atividades sob sua responsabilidade e disciplina para escalar impedimentos.

•Colaboração e foco em melhoria contínua.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Analista de Sistemas de RH

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

VA

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional