ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

·       Receber documentação admissional e processar cadastro inicial de admissão no sistema de folha;

·       Emitir contratos e demais documentos admissionais, e submeter a assinatura;

·       Enviar e-social referente admissão;

·       Controlar e arquivar documentos de recém-admitido de forma organizada no QL do RH;

·       Conferir admitidos e demitidos na fatura dos planos de saúde e odontológico e ajustar cadastro no módulo de benefícios;

·       Solicitar inclusão de benefícios plano de saúde e dental para colaborador

·       Atender chamados diversos abertos na plataforma 4biz;

·       Atualizar cadastro de colaboradores;

·       Solicitar crachá de identificação;

·       Atender solicitações de advertências;

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

• Graduação completa ou cursando em Contabilidade, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos.

Diferencial:

• Conhecimento no sistema Sênior;
• Conhecimento em Convênções Coletivas (CCT);
• Experiência com Excel;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista;
• Experiência com atendimento ao colaborador;

Informações adicionais

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);