Jovem Aprendiz - São José dos Campos
Responsabilidades e atribuições
Apoio Administrativo Multissetorial: Prestar suporte às áreas de Recursos Humanos, Finanças, Logística, Frota e SSM.
Atendimento e Comunicação: Auxiliar no atendimento a colaboradores, clientes e fornecedores, prestando e registrando informações sobre produtos e serviços.
Gestão Documental: Tratar, organizar, digitalizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo o cumprimento dos processos internos.
Controle e Suporte Operacional: Preencher e atualizar planilhas de controle e auxiliar na cotação de materiais.
Apoio a Projetos e Campo: Auxiliar na organização de desenhos técnicos, registro de informações e medições do canteiro de obras, além da programação de atividades.
Requisitos e qualificações
Modelo para Jovem Aprendiz ou EstágioRequisitos e QualificaçõesEscolaridade: Ensino Médio (ou Superior) cursando ou completo.
Conhecimentos: Pacote Office básico/intermediário (Word, Excel e PowerPoint).
Disponibilidade: Flexibilidade de horário, com preferência para o turno diurno.
Faixa Etária: Candidatos entre 17 e 21 anos (específico para programa de aprendizagem)
Disponibilidade: Preferência para atuação no período diurno.
Garantir a entrega de soluções com alto padrão de qualidade e segurança, atendendo às exigências do cliente corporativo e assegurando uma experiência confiável e eficiente para o cliente final. Isso envolve o cumprimento rigoroso de normas, a mitigação de riscos operacionais e a constante busca por melhorias que reforcem a confiança dos clientes na marca e nos serviços prestados.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Vale Transporte;
Day Off de aniversário;
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-28. Posted 2026-10-27.
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