INSTRUTOR DE TREINAMENTO

Buscamos um profissional para atuar na área de Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento, sendo responsável por promover a capacitação das equipes, garantir a disseminação das melhores práticas operacionais e apoiar a padronização de processos. A função envolve a elaboração e condução de treinamentos, criação de materiais de apoio e comunicação operacional, mapeamento e documentação de processos, além do acompanhamento de indicadores de desempenho e efetividade das ações de desenvolvimento. O profissional também será responsável por estruturar e manter a base de conhecimento da operação, contribuindo para a melhoria contínua e o fortalecimento das competências dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos para integração, capacitação e reciclagem de colaboradores.
• Identificar necessidades de treinamento e elaborar trilhas de aprendizagem, avaliações de conhecimento e ações de desenvolvimento.
• Estruturar e manter canais de comunicação operacional, elaborando comunicados, apresentações e materiais de orientação.
• Garantir a correta disseminação de processos, normas, procedimentos e informações corporativas junto às equipes.
• Mapear, documentar, revisar e padronizar fluxos, procedimentos, manuais e instruções de trabalho.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, transformação operacional e implantação de novos processos.
• Estruturar e administrar a base de conhecimento da operação, assegurando o controle de versões e a disseminação das melhores práticas.
• Capacitar colaboradores no uso do Pacote Office e de ferramentas corporativas utilizadas pela operação.
• Desenvolver materiais de apoio, apresentações, relatórios e conteúdos para consulta e treinamento.
• Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, avaliando a efetividade das capacitações realizadas.
• Elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria, correção e prevenção de desvios operacionais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Pedagogia Empresarial, Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

• Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento.
• Experiência em elaboração de materiais instrucionais.
• Experiência em  mapeamento e padronização de processos.
• Conhecimento em Comunicação corporativa.
• Excel intermediário ou avançado.
• PowerPoint avançado.
• Conhecimento em Ferramentas Microsoft 365.
• Experiencia em construção de indicadores e acompanhamento de performance.

Informações adicionais

Atuação presencial no Centro do Rio.

Veja alguns dos benefícios:

• Cartão Ifood: R$ 36,00 por dia trabalhado;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica Amil (F120 QC – Regional), sem mensalidade, com coparticipação (extensivo a dependentes legais);
• Assistência Odontológica Amil, com desconto mensal, sem coparticipação (extensivo a dependentes legais);
• PLR até 1,5 salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas;
• Wellhub  (extensivo a dependentes legais).