Post a job

Executivo de Vendas (CIS Igreja)

On-site Santana de Parnaíba, Brazil

Descrição da vaga

Procuramos um Consultor Comercial para fortalecer nossa equipe de Vendas. Sua missão será qualificar leads, estabelecer comunicação ativa com potenciais clientes e prestar suporte no gerenciamento do pipeline comercial. Além disso, você enviará propostas alinhadas com as necessidades dos clientes e garantirá uma comunicação eficaz para a coleta de documentação necessária. Participar de reuniões semanais com o time de vendas para alinhamento tático é parte crucial do seu papel.


Na Febracis, nos esforçamos diariamente para transformar pessoas, ser íntegro, autorresponsável e gostar de metas.

Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer, e tem interesse em fazer parte de uma empresa que transforma pessoas, inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada!

#febralovers


Responsabilidades e atribuições

    Comercial - CIS Igreja

    (Profissional Dedicado ao Pilar CIS Igreja)


     Gestão de Pipeline e Prospecção:

  • Gerir o pipeline de vendas voltado para igrejas, pastores, líderes religiosos e redes denominacionais.
        Mapear e trabalhar ativamente oportunidades em novos territórios e comunidades.

       Atendimento de Oportunidades Institucionais:
  • Atender com agilidade as oportunidades e leads gerados a partir de pitches do Paulo Vieira, eventos e ativações institucionais da Febracis

    Qualificação e Negociação:
  • Qualificar o potencial de cada conta, avaliando número de participantes, capacidade de mobilização da igreja e timing de decisão.
  • Conduzir reuniões, elaboração de propostas comerciais, negociações e fechamento de contratos.

    Orquestração de Canais Parceiros:
  • Ativar e dar suporte a Franquias e EDs (Diretores Executivos) na abertura de mercado local, garantindo a aplicação das regras de atribuição e relacionamento.

    Governança no CRM:
  • Manter o CRM rigorosamente atualizado com informações de origem, estágio da negociação, owner, potencial de faturamento, próximos passos e forecast .

    Pós-Venda e Expansão:
  • Atuar em conjunto com as equipes de CS (Customer Success) e Pedagógico para garantir a ativação da turma, mobilização, coleta de NPS e geração de novas turmas, indicações e cross-sell

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou cursando em Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência: Experiência prévia no Comercial.
  • Conhecimentos Técnicos em Software de CRM.
  • Habilidades de Comunicação: Habilidade para comunicar-se de forma clara e eficaz com usuários de diferentes níveis técnicos.


Informações adicionais

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO


💳 Cartão Ifood: Vale-refeição e/ou Vale-alimentação flexíveis para atender a sua necessidade;


🚌 Cartão Ifood Vale Mobilidade: Pago como Vale Transporte conforme previsto em lei, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento

depositado no seu cartão ifood.


🏋🏽‍♂️ 💪🏼 TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).


🏥 Seguro Saúde Intermédica: Com participação na mensalidade e coparticipação. Extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama (contratação opcional).


🦷 Seguro Dental Intermédica: Com Mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama.


❤️‍🩹 Seguro de Vida: Proteção financeira para você.


📚 Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-23. Posted 2026-10-22.

Applications happen on Febracis's own site. View role and apply

Receba vagas como esta por e-mailNo máximo um e-mail por dia, só quando houver vaga nova. Cancele com um clique.

More from Febracis

All jobs at Febracis

Similar jobs in Brazil

All sales jobs in Brazil

Hiring for a role like this? See how employers fill a role fast.