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Especialista Gestão Talentos II

Hybrid Curitiba, Brazil

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Responsabilidades e atribuições

  • Será responsável pelo planejamento, estruturação e execução da avaliação de desempenho dos diretores executivos e C-level do GB. 
  • Formatação e operacionalização de formulários e ferramentas de avaliação específica para a alta liderança.
  • Definição e gestão dos indicadores de performance, potencial e desenvolvimento de diretores executivos e C-level. 
  • Responsável pelo planejamento sucessório das posições de VPs e N1 de VPs. 
  • Mapeamento e busca de referências, modelos disruptivos e provocações do mercado sobre avaliação e competências do futuro.
  • Gerenciamento do contato e a interface com consultorias externas estratégicas, quando necessário.
  • Assegurar padrão de excelência na formatação de apresentações e relatórios destinados à alta diretoria e C-Level.

Requisitos e qualificações

  • Capacidade de estruturação e formatação. 
  • Comunicação executiva . 
  • Adaptabilidade e gestão de ambiguidade. 
  • Visão estratégica, analítica e sistêmica. 
  • Capacidade de gestão de projeto.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  [FIXO]


No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação


Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem


Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada


Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.



Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-12. Posted 2026-10-08.

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