Especialista de Articulação e Desenvolvimento Territorial

Responsável por liderar tecnicamente e executar a agenda de desenvolvimento territorial do Instituto Center Norte na Zona Norte de São Paulo, conectando desenvolvimento social comunitário, legado social no território, articulação multistakeholder e relações governamentais de caráter social, com foco em gerar impacto mensurável no entorno da Cidade Center Norte (CCN) e fortalecer o posicionamento institucional do Instituto Center Norte como referência em articulação e desenvolvimento social e territorial.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a gestão de programas de desenvolvimento social comunitário local;
• Apoiar no acompanhamento e monitoramento de impactos sociais de espaços, organizações e projetos de esporte, cultura e convivência social, patrocinados na Zona Norte de São Paulo;
• Articular, fortalecer e sustentar rede colaborativa envolvendo poder público, sociedade civil, setor privado, academia e comunidade local, promovendo ações para o desenvolvimento social na Zona Norte, sobretudo em temas de justiça climática que priorizem a proteção das populações em maior situação de vulnerabilidade socioambiental;
• Manter canais ativos de comunicação com moradores, associações, conselhos  e lideranças comunitárias no território;
• Atuar na mediação de eventuais tensões entre a operação da CCN e a vizinhança;
• Prestar apoio institucional e técnico à associação de bairro local, fortalecendo sua atuação como interlocutora legítima da comunidade nas pautas de território e clima;
• Desenvolver a estratégia de legado e urbanismo social do ICN/CCN no território;
• Conduzir ou apoiar processos de certificação LEED ND (Neighborhood Development) do bairro sustentável;
• Integrar diretrizes de cidade sustentável (mobilidade, uso do solo, espaços públicos, resiliência climática) ao planejamento territorial do Instituto;
• Articular-se com órgãos públicos municipais e estaduais em pautas de interesse comum ao território;
• Apoiar a frente institucional de Relações Governamentais de Caráter Social, incluindo a preparação de materiais para aprovação interna;
• Construir e manter agenda de relacionamento com stakeholders públicos relevantes à mitigação de riscos e à captação de parcerias;
• Coordenar estudos sobre os impactos da mudança climática e da gentrificação no território de influência da CCN;
• Sistematizar o conhecimento produzido pelos programas sociais do Instituto, estruturando diagnósticos, indicadores e estudos de caso;
• Gerar conteúdo institucional (relatórios, materiais técnicos, apresentações) que subsidie decisões estratégicas da Diretoria e comunique o impacto do Instituto a públicos internos e externos;
• Propor estratégias de mitigação e adaptação frente a riscos climáticos e de deslocamento populacional (gentrificação);
• Apoiar no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis. Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Gestão Pública, Ciências Sociais, Sustentabilidade, Engenharia Ambiental, Arquitetura e Urbanismo ou áreas relacionadas;
• Vivência em projetos de urbanismo social e/ou desenvolvimento territorial urbano;
• Vivência em articulação com poder público (relações governamentais);
• Vivência no acompanhamento de projetos nas áreas social, esporte e cultura;
• Vivência em articulação política e negociação multistakeholder;
• Vivência em comunicação institucional, incluindo sistematização e apresentação de conteúdos para Conselho e Diretoria;
• Vivência na condução de projetos de médio e longo prazo, com entregas para a Diretoria;
• Conhecimento em metodologias de certificação LEED ND, sendo desejável certificação LEED Green Associate ou LEED AP;
• Conhecimento em metodologias de avaliação de impacto social, especialmente SROI (Social Return on Investment), sendo considerado diferencial;
• Conhecimento sobre políticas climáticas municipais e estaduais, tendo como referência a agenda da SECLIMA SP;
• Conhecimento sobre urbanismo, mudanças climáticas, desenvolvimento social e governança, com visão sistêmica para integração desses temas.
• Desejável  MBA, Especialização, Mestrado ou Pós-graduação em Gestão Pública, Ciências Sociais, Sustentabilidade, Engenharia Ambiental, Arquitetura e Urbanismo ou áreas relacionadas;

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Cartão cesta natal;
• Convênio Médico (Sem mensalidade e com coparticipação);
• Convênio Odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação);
• Programa de participação nos resultados;
• Licença paternidade ou maternidade estendida;
• Plano médico sem coparticipação para gestante;
• Programa para Gestantes;
• Auxílio Creche;
• VR e VA integral durante período de licença;
• VR integral durante período das férias;
• Seguro de vida;
• Cobertura seguro residencial Porto Seguro para emergências;
• Convênio PetLove (para animais de estimação);
• Parceria Educacional;
• Convênio Sesc;
• Folga no aniversário;
• Estacionamento e/ou Vale Transporte;
• Assistência Funeral;
• Parceria com a Academia Selfit (Lar Center);
• TotalPass e/ou Wellhub.