Especialista Comercial Educacin Continua

On-site Quito, Ecuador

🚀 En iKruger Academy buscamos un/a Crack Comercial de Educacin Continua para impulsar el crecimiento del negocio, conectando oportunidades de formacin con personas y organizaciones, transformando vidas.

Te encargarás de manejar la Venta de capacitaciones y programas educativos, donde tu misin será identificar, asesorar y cerrar oportunidades comerciales en los programas mencionados y tendrás la oportunidad de armar tu propio equipo de ventas. Tu trabajo impactará directamente en la expansin del negocio y en la transformacin profesional de nuestros clientes; ¡manejarás la joya del corporativo!

Tus principales desafĂ­os

  • Impulsar la venta consultiva de programas educativos, comprendiendo las necesidades del cliente y generando soluciones de valor.

  • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en segmentos B2C y B2B, ampliando la cartera de clientes.

  • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre, asegurando una excelente experiencia del cliente.

  • Proponer mejoras a las estrategias comerciales para optimizar resultados y tasas de conversin.

  • Trabajar en sinergia con equipos internos para garantizar el cumplimiento de objetivos y el crecimiento sostenible del negocio.

Requirements

Hard Skills:

  • Formacin en Administracin, Marketing, Negocios, Comunicacin o carreras afines.

  • Experiencia de 2 a 5 aos en ventas de servicios educativos, capacitaciones, programas acadĂ©micos o soluciones edtech.

  • Conocimiento en ventas consultivas, manejo de pipeline comercial, prospeccin y cierre de negocios (B2C y/o B2B).

  • Manejo de herramientas como CRM (HubSpot, Salesforce o similares), LinkedIn Sales Navigator y herramientas de gestin comercial.

  • Nivel de inglĂ©s intermedio (deseable, no excluyente).

    Power Skills:

  • Una actitud curiosa, colaborativa y con ganas de crecer.

  • Trabajamos en base a los valores krugerianos.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-09-30. Posted 2026-04-12.

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