ENFERMEIRO DO TRABALHO

Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.

Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.

Junte-se ao nosso propósito!

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de afastados e restritos;
• Controle Plano de Conservação Auditiva;
• Controle e monitoramento da sinistralidade;
• Gestão de terceiros (Avaliação de PCMSO e ASO);
• Lançamentos dos eventos de SST na plataforma SOC;
• Controle do ponto da equipe;
• Controle e planejamento das convocações para periódico, admissional, demissional, mudança de função, retorno ao trabalho;
• Realizar a gestão e supervisão do ambulatório e da equipe, juntamente com documento obrigatórios (alvará de funcionamento, responsabilidade técnica);
• Primeiros socorros, atendimentos de urgência, emergência e assistencial;
• Diálogos de saúde;
• Desenvolvimento e execução de campanhas em saúde durante todo o ano;
• Elaboração e apresentação dos indicadores em saúde;
• Atendimento aos acidentes de trabalho, participação dos boletins de ocorrência de SHE e abertura de CAT;
• Gestão de estoque e compras de material medico (controle de farmácia) e de escritório para o setor;
• Lançamento de atestado médicos, acompanhamento dos indicadores de absenteísmo;
• Gestão de crônicos e lançamento em planilha com linhas de cuidado;
• Encaminhamento para INSS e acompanhamento durante afastamento para evitar o limbo previdenciário;
• Emissão de relatórios de atendimentos realizados e indicador de alcance das campanhas em saúde;
• Elaboração de procedimentos operacionais e padronização das atividades realizadas;
• Acompanhamento das colaboradoras e dependentes gestantes no programa Reforçar Laços;
• Treinamento de integração para novos colaboradores;
• Treinamento da equipe da limpeza com relação ao descarte correto de materiais e forma correta da limpeza do ambulatório;
• Acompanhamento dos atendimentos da APS;
• Controle de escala (médicos, nutricionistas, psicólogas e fisioterapeuta)
• Conferência de faturas de exames e divisão por centro de custo para autorização de pagamento;
• Campanhas de vacinação: Coordenação de campanhas de vacinação (Gripe)
• Acompanhamento de empregados em processo pós cirúrgico e em tratamento com médico especialista orientando sobre relatório medico.
• Envio de carta para a Vigilância sanitária solicitando visita de inspeção;
• Condução de colaborador até o Hospital em caso de sinistro GRAVE;
• Convocar colaboradores afastados para o retorno ao trabalho;
• Encaminhar e-mail ao RH com informação do AFASTAMENTO (Início do afastamento) para atestados acima de 10 dias;
• Apresentação do FORÚM SHE – Indicadores do Periódico anual;

Requisitos e qualificações

• Graduação em Enfermagem e especialização em enfermagem do Trabalho.
• Experiência comprovada.

Informações adicionais

Carga horária: 220h/mês

Horário: Segunda a Sexta - 07h às 17h

Periculosidade: 30% salário base

Transporte POOL

Alimentação no refeitório