ENFERMEIRO(A) - CCIH - HRAS

Aqui, nós cultivamos!

• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração

• A prática diária da integridade

• A integração

• A cultura da sustentabilidade

• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

• E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições

1. Realizar o levantamento, condensação e divulgação das notificações de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde;
2. Aplicar critérios diagnósticos epidemiológicos conforme protocolos institucionais e legislações vigentes;
3. Realizar busca ativa e passiva dos casos de IRAS;
4. Elaborar e avaliar junto ao médico infectologista as recomendações de isolamento para os pacientes com infecções transmissíveis.
5. Monitorar mudanças de perfil microbiológico e ocorrência de novos microrganismos multirresistentes; 
6. Participar de investigação de surtos e eventos relacionados a IRAS e outros agravos;
7. Avaliar conformidade das práticas assistenciais relacionadas à prevenção;
8. Realizar visitas técnicas.
9. Realização de educação continuada (treinamentos, oficinas e integrações).
10. Acompanhar e apoiar o processo da coleta e análise da água e do ar.
11. Definir, orientar e monitorar medidas de precaução e isolamento;
12. Monitorar adesão aos protocolos de prevenção de infecções;
13. Participar de comissões técnicas multidisciplinares.
14. Apoiar tecnicamente as equipes assistenciais quanto às medidas de prevenção e controle de infecção;
15. Validar as normas e rotinas referentes à desinfecção e esterilização.
16. Coletar, armazenar, compilar e divulgar dados referentes à infecção hospitalar.
17. Elaborar documentos e instruções de trabalho dentro das normas técnicas referentes à infecção hospitalar.

RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS:
1. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato. 
2. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
3. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
4. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.

Requisitos e qualificações

• Requisito necessário: graduação completa em Enfermagem;
• Coren Ativo.
• INFORMÁTICA BÁSICA: WORD, EXCEL, INTERACT E GAL.

• Desejável:

Pós-graduação em CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR;

Possuir vivência na área em ambiente hospitalar;

• Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 - DIURNO ÍMPAR - 180h.
• Vaga de caráter TEMPORÁRIO.
• NOÇÃO (BÁSICO)

- Legislação básica relacionada ao SCIH;

- Segurança do paciente;

- Vigilância epidemiológica hospitalar;

- Protocolos institucionais de prevenção e controle de infecção;

- Biossegurança hospitalar;

- Indicadores assistenciais e epidemiológicos.

• CONHECIMENTO (intermediário)

- Critérios diagnósticos de IRAS;

- Vigilância epidemiológica hospitalar;

- Investigação de surtos;

- Monitoramento de microrganismos multirresistentes;

- Indicadores epidemiológicos;

- Bundles de prevenção de IRAS;

- Auditoria assistencial;

- Protocolos de precaução e isolamento;

- Gerenciamento do protocolo de sepse;

- Sistemas institucionais relacionados ao SCIH. 

• DOMÍNIO (avançado)

- Análise epidemiológica de IRAS;

- Interpretação de dados microbiológicos;

- Gestão de indicadores epidemiológicos;

- Elaboração de relatórios técnicos;

- Planejamento de ações preventivas;

- Investigação epidemiológica hospitalar;

- Gestão de risco assistencial relacionado às IRAS;

- Educação permanente em prevenção e controle de infecção;

- Avaliação crítica de processos assistenciais;

- Implantação e monitoramento de protocolos institucionais relacionados ao CCIH.

• Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.

Informações adicionais

• Alimentação em refeitório local;
• Estacionamento próprio;
• Vale-transporte;
• Credencial SESC.