Coordenador de Marketing & Trade

A missão da vaga é atuar na execução de Marketing e Trade em uma de nossas marcas, garantindo que campanhas, materiais e ações sejam planejados, produzidos e implementados nas lojas com organização, agilidade e padrão de marca.

Queremos no time uma pessoa mão na massa, muito organizada, ágil e com senso estético, que goste de execução e tenha facilidade para coordenar diferentes demandas e fornecedores.  Não buscamos uma pessoa exclusivamente de criação/design ou estratégia. 

A posição é focada em fazer o Marketing acontecer nas lojas: organizar, produzir, adaptar, acompanhar e garantir a execução.

Responsabilidades e atribuições

• Executar o calendário comercial e de campanhas da marca;
• Planejar e organizar materiais de PDV, VM e comunicação das lojas;
• Criar e adaptar peças de baixa complexidade em Canva/Figma (flyers, cartazes, displays, comunicados, materiais promocionais etc.);
• Fazer briefing e interface com designers/agências para peças de maior complexidade;
• Coordenar fornecedores de gráfica, comunicação visual, VM e materiais promocionais;
• Acompanhar produção, prazos, entregas e implantação nas lojas;
• Organizar kits de campanha e materiais para os franqueados;
• Ser ponto de contato operacional de Marketing com as lojas/franqueados;
• Apoiar inaugurações, ações locais e projetos de VM;
• Acompanhar a execução das campanhas e garantir aderência da rede;
• Consolidar feedback das lojas e identificar oportunidades de melhoria;
• Apoiar Social Media e demais parceiros com informações e materiais das lojas;
• Controlar demandas, cronogramas e materiais de Marketing.

Requisitos e qualificações

É importante ter:

• Experiência em Marketing, Trade Marketing ou áreas correlatas;
• Vivência em varejo, franquias ou food service será diferencial;
• Domínio de Canva e/ou Figma;
• Boa organização de cronogramas e projetos;
• Boa comunicação e relacionamento com diferentes públicos;
• Perfil proativo, resolutivo e atento aos detalhes.

Informações adicionais

• Modelo híbrido: 2 dias presenciais e 3 dias remotos, carga de 40 horas semanais.
• Contratação PJ , com flexibilidade de horários.
• Remuneração a combinar , alinhada ao perfil e à experiência do candidato.
• 30 dias de day-off remunerados.