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Analista Pleno de Marketing

Hybrid Rio de Janeiro, Brazil

Estamos em busca de uma pessoa de marketing , criativa, ágil , organizada com olhar visual apurado e vontade de colocar a mão na massa para  atuar na gestão e execução das diferentes frentes da área.

A atuação vai desde definição de conteúdo para redes sociais até projetos de marca, influenciadores, campanhas e suporte à rede de franquias.  Se você gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico, tem olhar estratégico e forte capacidade de execução, essa vaga pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Criação de materiais gráficos e comunicação visual
  • Relacionamento com fornecedores e produção de materiais gráficos
  • Organização e acompanhamento dos projetos e iniciativas de marketing na rede
  • Gestão de conteúdo e redes sociais (com apoio de agência de social midia parceira)
  • Ações com Influenciadores ,parcerias e assessorias de imprensa
  • Gestão de campanhas digitais e análise de performance (tráfego pago)
  • Organização e execução de ações de marketing nas unidades franqueadas da rede

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em marketing, comunicação ou áreas relacionadas
  • Boa capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos
  • Escrita clara e boa comunicação
  • Domínio de Canva (ou outra ferramenta de design)
  • Edição de vídeo básica (CapCut, InShot, etc.)
  • Organização com Google Drive, Slack, Notion


Diferenciais:

  • Experiência com marketing/branding de marcas de consumo, food service ou varejo
  • Experiência com influenciadores / assessorias de imprensa
  • Noções de tráfego pago e análise de performance
  • Experiência com marketing para franquias ou múltiplas unidades

Informações adicionais

  • Remuneração: salário competitivo compatível com o mercado.
  • Modelo de contratação: PJ (pessoa jurídica)
  • Totalpass: acesso ao plano Totalpass, possibilidade aulas/musculação em diversas academias parceiras.
  • Day-Off no Aniversário: celebre seu aniversário com um dia day-off de presente :)
  • Days-off remunerados: 30 dias por ano, contabilizadas proporcionalmente todos os meses (desde o primeiro mês).
  • Formato Híbrido

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-18. Posted 2026-09-22.

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