COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO

Na Rodonaves, cada pessoa tem um papel importante para fazer nossos sonhos se movimentarem. Nos diferentes times e áreas do Grupo, contamos com profissionais que acreditam nas pessoas, fazem acontecer e colocam seus conhecimentos em prática para contribuir com nossos processos, projetos e negócios.

Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, colaborar com diferentes pessoas e contribuir para resultados que geram valor para nossos clientes. Aqui, valorizamos quem assume responsabilidades, busca fazer a diferença e trabalha em conjunto para construir soluções que movimentam todo o Grupo.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar as atividades e a equipe de desenvolvimento de sistemas, distribuindo demandas, acompanhando entregas, controlando pendências e garantindo o atendimento às prioridades do negócio.
• Assegurar a comunicação entre a área de desenvolvimento e os solicitantes, acompanhando o andamento e a conclusão dos projetos.
• Analisar necessidades, problemas e oportunidades de melhoria, propondo soluções tecnológicas alinhadas às estratégias e objetivos da empresa.
• Elaborar escopos de projetos, acompanhar cronogramas e monitorar a execução das atividades relacionadas ao desenvolvimento de sistemas.
• Apoiar as áreas de negócio na identificação e utilização de soluções sistêmicas que agreguem eficiência aos processos organizacionais.
• Coordenar os processos de gestão de pessoas da equipe, incluindo férias, banco de horas, folgas, movimentações internas, contratações, promoções e desligamentos, em alinhamento com a gerência.
• Elaborar, acompanhar e analisar o orçamento da área, avaliando históricos, demandas e novos projetos, bem como justificando investimentos e recursos necessários.
• Monitorar e atuar sobre os indicadores de desempenho da área, garantindo a eficácia dos processos e a evolução contínua dos resultados.
• Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à área de Tecnologia da Informação.
• Identificar necessidades de capacitação e promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
• Realizar reuniões periódicas com a gerência para reportar resultados, andamento das atividades e necessidades de recursos.
• Prospectar novas tecnologias, ferramentas e soluções de mercado, considerando o planejamento estratégico e as diretrizes da empresa.
• Manter a equipe e os demais stakeholders informados sobre o andamento dos projetos e atividades da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
• Experiência na área de desenvolvimento de sistemas, incluindo atuação com liderança de equipes.
• Vivência em gestão de projetos de tecnologia e desenvolvimento de software.
• Conhecimento em análise de requisitos, levantamento de necessidades e implementação de soluções sistêmicas.
• Experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e desenvolvimento de sistemas.
• Experiência com gestão orçamentária e acompanhamento de custos da área de TI.
• Familiaridade com auditorias, governança e boas práticas de tecnologia da informação.

Informações adicionais

• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Convênio Farmácia.
• Wellhub.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte ou Fretado.
• Participação nos Lucros.