Controlador de Acesso Hospitalar (Mensageiro) / Hospital Vera Cruz

Em 2017, a Companhia deu início à sua trajetória de investimentos com a aquisição do Hospital Vera Cruz, localizado em Campinas-SP. Com mais de 80 anos de história, o hospital é um dos mais tradicionais da cidade. Atualmente, o Hospital Vera Cruz conta com 11 salas cirúrgicas, 120 leitos de internação, 30 leitos de UTI, maternidade e pronto atendimento 24h. Além disso, oferece atendimento em mais de 66 especialidades médicas e possui Acreditação ONA 3, estando em processo de preparação para a certificação JCI.

Desde então, por meio do Hospital Vera Cruz, expandimos significativamente nossa rede em Campinas e região. Isso inclui a inauguração de novos serviços, como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia e a Unidade de Atenção Primária à Saúde, além da criação de unidades avançadas em Indaiatuba. Também adquirimos a Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais emblemáticos da cidade, instalado em um prédio centenário que faz parte do patrimônio particular local. No mesmo processo de consolidação regional, adquirimos a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2care.

Essas aquisições reforçam as consolidações da nossa região, que fazem parte do grupo Hospital Care. Fundado em 2017, o Hospital Care nasceu da união de pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar no Brasil. Somos uma holding administradora de serviços de saúde, com um modelo inovador de gestão integrada, focado no equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Nosso sistema de saúde é completo, com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia, estamos presentes em cidades que funcionam como polos regionais de gestão de saúde, nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos consolidar como a principal Rede de Prestadores de Serviços de Saúde do Brasil.

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Responsabilidades e atribuições

• Atuar no controle de acesso da recepção de internação, prestando atendimento cordial e eficiente aos clientes internos, externos, acompanhantes e visitantes;
• Recepcionar e orientar os clientes, garantindo direcionamento adequado aos diferentes setores e serviços da Instituição;
• Realizar a liberação de acesso pelas catracas, conforme as normas e políticas institucionais;
• Registrar a alta real dos pacientes no sistema, garantindo a atualização correta das informações;
• Controlar e realizar a liberação de acompanhantes e visitantes, seguindo os critérios e protocolos estabelecidos pela Instituição;
• Prestar informações e orientações aos clientes de forma clara, precisa e humanizada;
• Acionar a equipe de Higiene sempre que identificada a necessidade de limpeza ou organização dos ambientes;
• Realizar a liberação e o controle de acesso ao estacionamento, conforme os procedimentos internos;
• Receber, registrar, organizar e realizar a entrega de itens no setor de Achados e Perdidos;
• Zelar pelo cumprimento dos procedimentos de segurança, controle de acesso e atendimento estabelecidos pela Instituição.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Desejável experiência com atendimento ao público, recepção ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Informática e Pacote Office;
• Desejável conhecimento no sistema Tasy;
• Boa comunicação, cordialidade e orientação para atendimento humanizado;
• Disponibilidade para atuar em escala 6x1, das 09:00 às 15:00.

Informações adicionais

Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Paulínia, Monte Mor ou Valinhos.

·        Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (coparticipativo e com desconto aos dependentes);

·        Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto);

·         Refeição no Local com desconto para colaboradores com jornada acima de 6 horas diária;

·        Vale Alimentação (cartão);

·        VT com desconto de 6% caso seja solicitado;

. Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);

·        Seguro de Vida;

·        Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;

·        Parceria SESC, extensivo a dependentes;

·        Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos;

·        Bolsa Auxílio para cursos conforme política.

·        Plataforma de treinamentos.