AZZAS F&L | DESENVOLVEDOR FULLSTACK II | Labs

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e manter APIs robustas e escaláveis para suportar os sistemas legados e novos sistemas;
• Implementar e otimizar o API Gateway para integração de serviços;
• Migrar sistemas legados para uma arquitetura moderna de microserviços;
• Integrar serviços backend com bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Suportar processos de ETL (Extração, Transformação e Carga) utilizando Python;
• Implementar sistemas de filas como BullMQ ou similares para processamento assíncrono;
• Utilizar Redis ou tecnologias similares para caching e suporte a sistemas de filas;
• Garantir a consistência e integridade dos dados trafegados entre os sistemas;
• Documentar algoritmos e processos de desenvolvimento;

Requisitos e qualificações

• Conhecimentos em Node.js com Express e/ou Nest.js;
• Experiência com arquitetura de microserviços e API Gateway, preferencialmente Krakend;
• Conhecimentos em bancos de dados relacionais (MySQL, SQL Server, PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB);
• Conhecimentos em Python para automação e ETL;
• Experiência com sistemas de filas como BullMQ ou similares;
• Experiência com ferramentas de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment);
• Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git e Github Flow;

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.