AZZAS F&L | COMPRADOR I | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

Será responsável pelos processos de compras de matérias-primas importadas para empresa.

Emitir pedidos e ajustar notas fiscais.

Acompanhar os prazos de entrega dos produtos

Determinar a qualidade dos produtos e operações de follow-up junto aos fornecedores.

Manter-se atualizado com as inovações do mercado;

Atuar de forma proativa junto às demais áreas em demandas que remetem a compras e lead time;

Participar ativamente da construção dos pilares estratégicos do setor de acordo com os objetivos da empresa e disseminar os valores para os demais parceiros da área.

Atuar com visão macro de todas as carteiras para proporcionar suporte quando necessário.

Gerenciar a performance do fornecedor junto aos clientes internos, solicitando aos fornecedores planos de ações afim de sanar problemas;

Requisitos e qualificações

Experiência em áreas de Compras/Procurement

Vivência em empresas de moda será um diferencial

Formação em exatas, Comércio Exterior, Relações Internacionais, entre outras/correlatas.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.