Azzas F&L| Analista de Projetos & IA II | Atacado

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.

Quer ser protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de  ANALISTA DE DADOS DE IA II vem com a gente:

Responsabilidades e atribuições

Você irá atuar como executor de alto impacto dos principais casos de uso de AI da empresa, alocado diretamente nas áreas de negócio, traduzindo problemas reais em soluções técnicas eficientes, escaláveis e alinhadas à stack disponível.

É um papel de alta autonomia, influência e referência técnica para o time.

RESPONSABILIDADES:

• Liderar projetos de AI end-to-end dentro do Atacado;
• Traduzir problemas de negócio em soluções técnicas adequadas (automação, analytics, modelos, agentes, aplicações);
• Escolher, implementar e integrar soluções de AI com foco em valor, velocidade e qualidade;
• Dialogar diretamente com stakeholders seniores, influenciando decisões e prioridades;
• Atuar como referência técnica e prática para outros analistas;
• Compartilhar aprendizados e soluções com o time, promovendo evolução coletiva;
• Acionar o Tech Lead quando identificar limitações da stack ou desafios arquiteturais relevantes.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Forte capacidade de execução técnica, usando código, plataformas e ferramentas de AI de forma integrada.
• Experiência com soluções de AI aplicadas a contextos reais de negócio.
• Capacidade de trabalhar com dados, modelos, APIs, automações e visualizações.
• Pensamento crítico para avaliar trade-offs técnicos e impactos no negócio.
• Conforto em atuar em ambientes ainda em amadurecimento.

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

• Comunicação clara com áreas de negócio.
• Autonomia e senso de responsabilidade.
• Capacidade de questionar demandas e redirecionar esforços para onde há mais valor.
• Influência informal e postura de liderança técnica.
• Mentalidade colaborativa e de compartilhamento.