Assistente de Gente & Gestão

No nosso time de Gente e Gestão, o suporte aos processos e a experiência dos colaboradores são essenciais para garantir uma operação organizada e alinhada à cultura da empresa. Como Assistente de G&G, você será responsável por apoiar os diferentes subsistemas da área, atuando em processos como Recrutamento e Seleção, onboarding, admissão e offboarding, além de contribuir para ações de comunicação interna, cultura, clima e benefícios. Seu papel será fundamental para garantir a organização e a eficiência dos processos de Gente e Gestão, promovendo uma experiência positiva para os colaboradores e mantendo a conformidade das rotinas da área.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, implementar e acompanhar o processo de onboarding dos novos colaboradores, assegurando uma integração eficiente e acolhedora;
• Acompanhar e controlar os materiais e kits de onboarding, garantindo a disponibilidade dos recursos necessários para uma recepção organizada e positiva;
• Executar e acompanhar o processo de avaliação do período de experiência, garantindo o envio, a coleta e a análise de feedbacks para apoiar a decisão de efetivação;
• Realizar o processo de offboarding, incluindo entrevistas de desligamento, exclusão de planos e acessos, assegurando conformidade e cuidado com o colaborador;
• Desenvolver e aplicar ações de comunicação interna relacionadas a benefícios, aniversariantes, planos de saúde e campanhas temáticas, promovendo o engajamento dos colaboradores;
• Monitorar indicadores relacionados aos processos de avaliação, admissões e desligamentos, contribuindo para análises e melhorias contínuas;
• Planejar e realizar ações de endomarketing, promovendo o bem-estar e o cuidado com os colaboradores;
• Acompanhar a execução de convênios e benefícios, realizar pesquisas de satisfação e apoiar a negociação e renovação de contratos.

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de gestão de pessoas (Gupy e Solides);
• Conhecimento na elaboração e acompanhamento de indicadores de Recursos Humanos;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização, planejamento e pensamento criativo;
• Perfil proativo, colaborativo, discreto e atento às necessidades das pessoas.

Informações adicionais

• Vale alimentação (R$26/dia trabalhado);
• Plano de carreira;
• Auxilio mobilidade;
• Incentivo financeiro para livros, cursos e eventos da área;
• Plano de saúde Hapvida;
• Wellhub: acesso a  mais de 50 mil academias;
• Clube de vantagens CW+: convênio SESC, descontos em medicamentos Pague Menos, escola de idiomas, convênios com universidades