ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

No mercado desde 1999, aOrizon Valorização de Resíduos S.A.é reconhecida por seu pioneirismo e por oferecer soluções integradas para a gestão e valorização de resíduos. Sua atuação abrange toda a cadeia de tratamento, desde a reciclagem até a produção de biogás, biometano e energia elétrica, contribuindo para uma economia mais sustentável e circular. 

Os ecoparques da Orizon desempenham um papel fundamental na proteção ambiental, reduzindo emissões de gases de efeito estufa, promovendo o reaproveitamento de resíduos com potencial de reciclagem e assegurando a destinação ambientalmente adequada dos rejeitos. Dessa forma, contribuem para a preservação dos solos, recursos hídricos, oceanos e da qualidade do ar. 

Com o propósito depromover a sustentabilidade na relação entre a sociedade e o meio ambiente por meio de soluções inovadoras para a gestão de resíduos, buscamos profissionais que se identifiquem com nossos valores e queiram gerar impacto positivo para integrar nosso time. 

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal, que será responsável por executar e apoiar as rotinas de administração de pessoal, realizando controles, conferências, lançamentos, registros e atendimento aos colaboradores.

Sua atuação será voltada para garantir o processamento das atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, desligamentos, controle de ponto e demais rotinas trabalhistas, assegurando a confiabilidade das informações, o cumprimento da legislação vigente e a aderência aos procedimentos internos da companhia.

Além disso, terá papel importante no suporte aos colaboradores, contribuindo para a organização dos processos da área, qualidade das informações e eficiência das operações de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

• Executar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, movimentações, férias, desligamentos, controle de ponto e atualização cadastral de colaboradores.

• Apoiar o processamento da folha de pagamento, realizando conferências, lançamentos e controles de informações relacionadas às rotinas trabalhistas.

• Conferir e validar documentos, cadastros e dados da área, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações processadas.

• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios, jornada de trabalho, afastamentos e demais temas de Administração de Pessoal.

• Apoiar a elaboração e o controle de relatórios, indicadores e obrigações acessórias, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.

• Manter organizados e atualizados os documentos, registros e sistemas da área, garantindo a rastreabilidade e confidencialidade das informações.

• Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e dos procedimentos internos aplicáveis às rotinas de Administração de Pessoal.

• Atuar em parceria com as demais áreas de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência dos processos e a qualidade das entregas ao colaborador.

• Identificar inconsistências nos processos e apoiar na implementação de melhorias e controles operacionais da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio sendo desejável formação técnica ou superior em andamento nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou correlatas.

• Conhecimento das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, férias, admissões, desligamentos e benefícios.

• Conhecimento intermediário do pacote Office, com destaque para Excel.

• Familiaridade com sistemas de gestão de pessoal e controle de ponto será considerada um diferencial.

• Capacidade de organização, controle e conferência de documentos e informações, garantindo a qualidade e a confiabilidade dos processos.

Informações adicionais

🏥 Assistência Médica

😁 Assistência Odontológica

🏋️ Auxílio Academia

💊 Auxílio Farmácia

🎄 Cesta de Natal

🛡️ Seguro de Vida

🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação 

🚌 Vale-Transporte