Assistente de Administração de Pessoal - Exclusiva para PCD

A Genial Investimentos é uma das maiores plataformas de investimentos do Brasil. Com mais de 2 milhões de clientes, estamos presentes em todo o país por meio de nossos escritórios e assessores parceiros.

Nascemos com um propósito claro: democratizar o acesso ao mercado financeiro, oferecendo produtos, serviços e tecnologia de ponta para todos os perfis de investidor — do iniciante ao profissional.

Oferecemos um portfólio completo que vai de renda fixa, ações, fundos de investimento, previdência e fundos imobiliários, até soluções de serviços bancários digitais, como conta com Pix, cartão de crédito e pagamentos integrados. Também desenvolvemos soluções sob medida para empresas, como Genial As a Service, que oferece infraestrutura bancária via API.

Mais do que uma plataforma, somos parceiros na construção de um futuro financeiro mais próspero, transparente e acessível.

Quer conhecer mais sobre a Genial? Acesse: https://www.genialinvestimentos.com.br

#VemSerGenial

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando marcações, ajustes, banco de horas, horas extras, faltas, atrasos e demais ocorrências relacionadas à jornada de trabalho;
• Administrar os contratos de estágio, realizando o acompanhamento de admissões, renovações, termos aditivos, vencimentos e desligamentos;
• Apoiar os processos admissionais e demissionais, garantindo a conferência e organização da documentação necessária;
• Realizar o cadastro e a atualização de informações de colaboradores e estagiários nos sistemas internos;
• Acompanhar os exames admissionais, periódicos e demissionais em conjunto com a área de Medicina Ocupacional;
• Atuar com as obrigações acessórias relacionadas ao eSocial, garantindo o correto envio das informações;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, gestores e estagiários, esclarecendo dúvidas sobre jornada de trabalho, ponto eletrônico e rotinas de Departamento Pessoal;
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista, previdenciária e a Lei do Estágio, assegurando a conformidade dos processos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Administração de Pessoal;
• Conhecimento em controle e tratamento de ponto eletrônico, incluindo banco de horas, horas extras, faltas e atrasos;
• Vivência em processos admissionais e demissionais, com conferência e controle de documentação;
• Experiência na gestão e acompanhamento de contratos de estágio, incluindo admissões, renovações, termos aditivos e desligamentos;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Conhecimento das rotinas e obrigações relacionadas ao eSocial;
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e da Lei do Estágio;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, principalmente Excel;
• Perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação para atendimento e suporte aos colaboradores, gestores e estagiários.

Diferenciais

• Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto;
• Vivência em programas de estágio e jovem aprendiz;
• Experiência em empresas de médio ou grande porte;
• Conhecimento intermediário em Excel, com habilidade para manipulação de dados, controles e elaboração de relatórios gerenciais;

Informações adicionais

• Assistência Médica (Sul América - coparticipação)
• Assistência Odontológica (Omint)
• Seguro de Vida (Mapfre)
• Vale Refeição e Vale Alimentação (Alelo)
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
• Auxílio Creche/Babá
• Conexa Saúde
• TotalPass e Wellhub
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)

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