Assistente Contábil

Contribuir para a execução e conformidade das rotinas fiscais da empresa, apoiando a análise e escrituração de documentos fiscais, apuração de tributos, cumprimento das obrigações acessórias e atendimento às exigências legais, garantindo a consistência das informações, o cumprimento dos prazos e a correta aplicação da legislação tributária.

Responsabilidades e atribuições

• Gerar autorizações de pagamento, verificando aquisições de serviços do departamento, organizando notas fiscais, realizando cadastro em sistema e recolhendo aprovação do gestor, com intuito de repasse ao departamento financeiro para regularização do débito, sempre que necessário;
• Apoio na analise de documentos fiscais de entrada e saída, por meio da conferência das notas fiscais, classificação fiscal, verificação da correta aplicação da legislação tributária e dos procedimentos internos, identificação de inconsistências e efetuação dos ajustes ou direcionamentos necessários, para viabilizar a correta escrituração fiscal das operações, diariamente.
• Apoiar a apuração e conferência dos tributos municipais, estaduais e federais sob sua responsabilidade, por meio da análise das movimentações fiscais, conferência das bases de cálculo, alíquotas e retenções, para contribuir com a consistência das informações e o correto cumprimento das obrigações tributárias, mensalmente ou conforme calendário fiscal.
• Elaborar, conferir e transmitir as obrigações acessórias sob sua responsabilidade, incluindo DMS, REST, DCTF, REINF, ECF e demais declarações aplicáveis, por meio da geração dos arquivos, validação das informações, correção de inconsistências e envio aos órgãos competentes, para contribuir com o cumprimento da legislação e dos prazos legais, conforme calendário de obrigações fiscais.
• Apoiar o atendimento às fiscalizações, por meio do levantamento, organização e disponibilização de documentos e informações para atendimento às fiscalizações e solicitações dos órgãos competentes, mediante consulta aos sistemas corporativos, arquivos eletrônicos e documentação física, para contribuir para a integridade, confiabilidade e tempestividade das informações apresentadas, conforme demanda.
• Auxiliar no controle dos recolhimentos das taxas de licença, funcionamento e demais encargos periódicos das empresas do grupo, por meio do acompanhamento dos vencimentos, conferência das guias e monitoramento dos pagamentos, para viabilizar o cumprimento das obrigações legais e evitar pendências junto aos órgãos públicos, conforme calendário legal.
• Prestar suporte técnico às áreas internas, por meio do esclarecimento de dúvidas, consulta à legislação vigente, orientação quanto aos procedimentos fiscais sob sua responsabilidade e encaminhamento de situações de maior complexidade para análise da Supervisão, para contribuir para a correta execução das rotinas fiscais e redução de inconsistências, conforme demanda.
• Demais atividades relacionadas. 

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior ou Tecnólogo (Completo ou Cursando) em Ciências Contábeis;
• Vivência com as rotinas da área;
• Pacote Office;
• Experiência com Sistema Integrado Contabilidade – B3.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios (CLT)

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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