ANALISTA DE CONTROLADORIA, CONTÁBIL E FISCAL

Buscamos um(a) Analista Sênior Corporativo(a) de Controladoria, Contábil e Fiscal para atuar na execução e análise dos processos corporativos de Controladoria, Contabilidade e Fiscal, garantindo a qualidade, confiabilidade e tempestividade das informações econômico-financeiras da companhia.

A posição terá atuação transversal em fechamento, análise de resultados, Budget, Forecast, controles contábeis e fiscais, custos, despesas e indicadores, identificando desvios, oportunidades e impactos para o negócio.

Também será responsável por desenvolver análises econômico-financeiras, estudos de viabilidade, cenários e projeções, apoiando a liderança na avaliação de projetos, investimentos, contratos e decisões estratégicas. Espera-se um perfil analítico, hands-on, com forte raciocínio lógico e capacidade de transformar dados financeiros em análises objetivas para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

Planejamento, Budget e Forecast

·        Analisar projetos utilizando TIR, VPL, Payback, ROI, margem, EBITDA e geração de caixa.

·        Participar da elaboração e acompanhamento do Budget e Forecast.

·        Consolidar informações e premissas das áreas de negócio.

·        Acompanhar a execução orçamentária e os principais desvios.

·        Elaborar projeções e análises econômico-financeiras.

·        Desenvolver estudos de cenários e sensibilidade.

·        Avaliar premissas de receita, ocupação, preço, custos, investimentos, prazo e estrutura de capital.

·        Avaliar o impacto econômico-financeiro de contratos, investimentos, expansões, aquisições, projetos e iniciativas estratégicas.

Controladoria e Gestão de Resultados

·        Executar e acompanhar os processos de Controladoria, assegurando a qualidade e confiabilidade das informações gerenciais.

·        Participar do fechamento gerencial e da análise de resultados.

·        Preparar e analisar DRE gerencial, custos, despesas, margens e rentabilidade.

·        Analisar resultados por empresa, unidade, operação, centro de custo e centro de resultado.

·        Identificar desvios versus realizado, Budget, Forecast e metas.

·        Elaborar análises de variações e apoiar planos de ação.

·        Monitorar indicadores financeiros e operacionais e preparar relatórios gerenciais para a liderança.

Contabilidade

·        Executar e acompanhar o fechamento contábil.

·        Realizar análises e conciliações contábeis, identificando e tratando inconsistências.

·        Acompanhar Balanço, DRE, provisões, depreciação, ativo imobilizado e contas relevantes.

·        Analisar demonstrações e relatórios financeiros.

·        Apoiar auditorias internas e externas e acompanhar planos de ação.

·        Assegurar a integração entre Contabilidade e Controladoria.

Controles Internos e Governança

·        Executar e acompanhar controles financeiros, contábeis e fiscais.

·        Identificar riscos, inconsistências e vulnerabilidades.

·        Acompanhar planos de ação e apoiar auditorias.

·        Contribuir para a padronização dos processos entre empresas e unidades.

·        Assegurar organização, rastreabilidade e confiabilidade das informações.

Custos, Despesas e Eficiência

·        Analisar custos fixos e variáveis e despesas corporativas e operacionais.

·        Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de margem.

·        Desenvolver análises de produtividade, eficiência e rentabilidade.

·        Monitorar indicadores de eficiência e apoiar projetos de melhoria de processos e resultados.

·        Avaliar impactos financeiros de decisões operacionais.

Análises Financeiras, Viabilidade e Valuation

·        Preparar estudos de viabilidade econômico-financeira.

·        Apoiar análises de Valuation e construção de modelos financeiros.

·        Realizar análises de cenários e sensibilidade.

·        Avaliar retorno e viabilidade de projetos e investimentos.

·        Analisar impactos em margem, EBITDA, geração de caixa e rentabilidade.

·        Desenvolver análises de Pricing considerando receita, margem e rentabilidade.

Relatórios e Inteligência Financeira

·        Preparar relatórios e apresentações gerenciais.

·        Estruturar análises de desempenho financeiro.

·        Desenvolver dashboards e indicadores.

·        Consolidar informações de diferentes empresas, unidades e operações.

·        Identificar tendências, desvios, riscos e oportunidades.

·        Transformar dados financeiros em recomendações objetivas para a liderança.

Requisitos e qualificações

·        Experiência sólida em Controladoria.

·        Experiência nos processos Contábil e Fiscal.

·        Vivência com fechamento gerencial e análise de resultados.

·        Domínio de DRE, Budget, Forecast, custos, despesas e indicadores.

·        Experiência com demonstrações financeiras, Balanço e controles internos.

·        Vivência com auditorias e análises econômico-financeiras.

·        Experiência em empresas de médio ou grande porte.

·        Vivência em múltiplas operações ou empresas será diferencial.

·        Perfil mão na massa.

Conhecimentos Técnicos

·      Finanças Corporativas: viabilidade econômico-financeira, Valuation, TIR, VPL, Payback, ROI, EBITDA, geração de caixa, cenários, sensibilidade e Pricing.

·        Controladoria: DRE gerencial, Budget, Forecast, resultados, custos, despesas, indicadores, rentabilidade e análise de desvios.

·        Contabilidade: fechamento, demonstrações, Balanço, conciliações, normas contábeis, auditoria e contabilidade gerencial.

·        Conhecimento sólido em contabilidade gerencial.

·        Tecnologia: Excel Avançado, ERP, BI, dashboards e ferramentas de análise de dados.

Diferenciais

·        Vivência em múltiplas unidades, operações ou CNPJs.

·        Experiência em hotelaria, turismo, serviços ou operações multiunidade.

·        Participação em projetos de transformação, reestruturação ou crescimento acelerado.

·        Experiência em projetos de redução de custos e melhoria de rentabilidade.

·        Participação em implantação ou transformação de ERP.

·        Experiência com BI, automação e indicadores.

·        Vivência em estruturação ou revisão de processos de governança.

Competências Comportamentais

·        Forte capacidade analítica e raciocínio lógico.

·        Visão sistêmica e pensamento crítico.

·        Organização, disciplina e capacidade de priorização.

·        Orientação para resultados e senso de urgência.

·        Comunicação objetiva e maturidade profissional.

·        Visão de negócio e capacidade de trabalhar com informações complexas.

·        Postura colaborativa e capacidade de integração entre áreas.

·        Perfil hands-on, com autonomia para executar análises, construir modelos e acompanhar entregas de ponta a ponta.