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Assistente Administrativo Vendas | Marketing & Vendas

On-site São Bernardo do Campo, Brazil

A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua excelência em tecnologia e inovação, comprometida em oferecer soluções que garantem segurança e eficiência tanto para nossos clientes quanto para a sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe, você passa a integrar uma organização com mais de 1.900 colaboradores, com presença em todo o país.

Valorizamos um ambiente que estimula a inovação e o crescimento profissional, oferecendo diversas oportunidades de desenvolvimento por meio de nosso programa de aproveitamento interno, pois acreditamos que crescemos e alcançamos conquistas juntos.

Buscamos profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente, temos uma oportunidade na área de TELEVENDAS.

Se você procura uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro, aguardamos sua candidatura!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o primeiro atendimento de leads recebidos por telefone, site, WhatsApp, e-mail, campanhas de marketing e demais canais de captação.
  • Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio, qualificando as demandas com base no perfil, potencial e necessidades do cliente.
  • Cadastrar e manter atualizadas no CRM as informações de leads, contatos, contas e oportunidades comerciais.
  • Classificar e direcionar leads e oportunidades para os vendedores, regiões, segmentos ou áreas responsáveis, garantindo o correto encaminhamento e tratamento das demandas.
  • Realizar follow-ups iniciais para aumentar o engajamento dos potenciais clientes, acompanhar oportunidades e evitar perdas por falta de contato.
  • Agendar visitas, reuniões, apresentações comerciais e demais interações entre clientes e especialistas das soluções da empresa.
  • Atuar como elo entre Marketing e Vendas, assegurando o adequado tratamento dos leads gerados e apoiando a distribuição das oportunidades recebidas.
  • Identificar clientes com potencial para novos negócios, ampliação de escopo, venda de soluções complementares e outras oportunidades comerciais.
  • Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à geração, qualificação, conversão e distribuição de oportunidades.
  • Administrar e controlar bases de contatos, planilhas, relatórios e plataformas de gestão de leads e oportunidades.
  • Prestar apoio administrativo à equipe comercial, incluindo a implantação de pedidos nos sistemas corporativos, quando aplicável.
  • Organizar e arquivar a documentação necessária para formalização, acompanhamento e conclusão dos processos de venda.
  • Efetuar o cadastro de novos clientes e encaminhar as informações às áreas responsáveis para continuidade dos processos internos.
  • Prestar atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas administrativas, comerciais e operacionais, observando os procedimentos internos da empresa.
  • Receber, registrar e encaminhar reclamações, solicitações e ocorrências dos clientes às áreas responsáveis, acompanhando seu tratamento quando necessário.
  • Apoiar os processos administrativos relacionados a cancelamentos, devoluções, trocas de equipamentos e demais rotinas de pós-venda, conforme normas e procedimentos internos


Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino Médio Completo;
  • Desejável estar cursando superior em administração ou similar.


Desejável conhecimentos em:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Atendimento ao cliente por telefone, e‑mail, WhatsApp ou chat;
  • Habilidade para seguir processos e roteiros de atendimento;
  • Noções de resolução de problemas e tratativa de reclamações;
  • Organização para lidar com múltiplos atendimentos e demandas simultâneas;
  • Experiência com Administração de Vendas;
  • Informática: Microsoft Office, CRM Dynamics e sistema SAP.

Informações adicionais

  • Vale Transporte/Fretado;
  • Auxílio Alimentação;
  • Restaurante na empresa;
  • Assistência Médico-hospitalar;
  • Reembolso de Medicamentos;
  • Fisioterapia;
  • Ginástica Laboral;
  • PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
  • Convênio Educacional;
  • Cesta de Natal.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-11-07. Posted 2026-09-18.

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