Assistente Administrativo I - Assistente Administrativo
O profissional atuará no Núcleo de Gestão de Fornecedores, com responsabilidade no suporte a gestão administrativa dos contratos firmados com fornecedores. Caberá a ele acompanhar o ciclo contratual, desde a reunião de kick-off até o controle de vigências, reajustes e renovações, com elaboração e condução dos boletins de medição, verificação da documentação comprobatória dos fornecedores e emissão de relatórios periódicos de status, prazos e pendências. A função exige interação constante com as áreas Financeira, Jurídica, de Suprimentos e de Operações, bem como com fornecedores, para assegurar a conformidade dos processos com as políticas internas e a legislação aplicável.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar a gestão administrativa dos contratos com fornecedores;
• Elaborar e apresentar as reuniões de kick-off contratual;
• Elaborar e conduzir os boletins de medição;
• Conduzir reuniões de alerta de vencimento contratual com os gestores;
• Acompanhar vigências, prazos de renovação, reajustes e vencimentos, com alerta prévio às áreas responsáveis;
• Acompanhar a documentação comprobatória dos fornecedores nas plataformas aplicáveis;
• Emitir relatórios periódicos sobre status, prazos e pendências contratuais;
• Elaborar, organizar e manter atualizado o controle de contratos;
• Arquivar e digitalizar contratos, aditivos, distratos e correspondências, com garantia de rastreabilidade;
• Apoiar auditorias internas e externas com o fornecimento de documentos e informações.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga:
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas;
- Domínio do Pacote Office, com Excel em nível avançado;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gestão de prazos e de múltiplas demandas;
- Comunicação clara com áreas internas e interlocutores externos;
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais;
- Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
- Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
• Noções básicas de legislação contratual e civil.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
12745354
/ 2026 – SESI Minaçu
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Homologação
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
📍Local de Trabalho: Minaçu
📌Vagas Disponíveis: 03
⏳ Carga Horária Prevista: 44 horas semanais
📆 Escala de Trabalho: S egunda a Quinta, das 07h às 17h, Sexta, das 07h às 16h
💰 Remuneração: R$ 2.963,00
📑 Contrato de Trabalho: Determinado
Nossos principais benefícios:
📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌 Plano de Saúde (coparticipação)
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale-Transporte
🛡️ Seguro de Vida
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa
💪 Wellhub
❤️ Ginástica Laboral
🥗 Atendimento Nutricional
🧠 Atendimento Psicossocial
💸 Convênios e descontos
🏅 Prêmio por Tempo de Casa
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 25/10/2026 (Domingo)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-23. Posted 2026-10-22.
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