Analista Telecom Júnior - Rede de Acesso - N2 - Formato de Trabalho - Híbrido
A nossa operação é responsável pelo end-to-end do acesso móvel, conectando tecnologia, serviço e experiência do cliente. A atuação vai além do monitoramento, troubleshooting e tratamento de falhas. Buscamos entender o comportamento da rede, antecipar impactos, atuar sobre incidentes e degradações, além de transformar dados e eventos técnicos em ações que contribuam para a qualidade do serviço e a melhor experiência para o cliente.
Estamos orientados para qualidade, agilidade, automação, simplificação e colaboração, utilizando dados, inteligência operacional e automação para aumentar a capacidade de atuação preventiva e reduzir impactos para os clientes.
Trabalhamos de forma integrada entre N1, N2 e N3, com diferentes níveis de complexidade e especialização, mantendo uma visão única da operação e responsabilidade compartilhada pelo resultado.
Responsabilidades e atribuições
O analista integrará uma equipe de suporte remoto de RAN a nível nacional e será responsável pela operação e manutenção de elemento da Rede de Acesso Móvel dos fabricantes Ericsson, Huawei e Nokia;
Atuará como suporte técnico em redes de telecomunicações móveis 2G (GSM), 3G (WCDMA), 4G (LTE) e 5G (NR), apoiando as empresas parceiras e áreas internas para restabelecimento de falhas.
Responsabilidades e atribuições:
· Responsável pela rede de acesso da planta Móvel da Telefônica em âmbito Nacional, diagnóstico do comportamento de rede de acesso e troubleshooting para tratamento de falhas dentro dos KPIs pré-estabelecidos de qualidade;
· Acompanhar as intervenções programadas na rede de forma a controlar e minimizar seus respectivos impactos aos serviços dos clientes por meio de processos de gestão de mudanças e de gestão das ocorrências;
· Assegurar rapidez na identificação, análise, registro e tratativa das ocorrências (reportadas pelos equipamentos que constituem as redes monitoradas), bem como a validação da solução do problema através de ferramentas de gerência consistentes e de processos de trabalho bem estabelecidos e consolidados;
Requisitos Imprescindíveis
• Disponibilidade para trabalho em regime de escala 24X7;
• Conhecimento avançado em BTS, NB, eNB e gNB dos fabricantes Ericsson e Huawei e desejável de Nokia também;
• Domínio do sistema de gerência (OSS) Ericsson e Huawei do ponto de vista de usuário;
• Domínio dos processos de reparo necessários para restabelecimento do serviço móvel em RAN;
• Extração e manipulação de base de dados;
• Domínio do Excel para manipulação de informações e realização de relatórios;
• Resolução de problemas;
• Troubleshooting de Falhas;
• Conhecimentos gerais em Rede Móvel de Telecomunicações;
• Conhecimento básico de rede IP (backhual, backbone, acesso e topologia);
Requisitos e qualificações
• Graduação em Engenharia Elétrica, Telecomunicações, Tecnologia, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas;
• Inglês e espanhol básico;
• Experiência em redes de telecomunicações móveis (RAN)
• A habilidade de se comunicar bem;
• Trabalho em equipe;
• Comprometimento;
• Agilidade, pontualidade, eficiência e dedicação
• Ser interdisciplinar;
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-11-05. Posted 2026-11-05.
More jobs at Vivo (Telefônica Brasil) · Jobs in São Paulo · On-site jobs in Brazil