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Analista Técnico de Projetos - PMO | Grupo Autoglass

On-site Vila Velha, Brazil

Olá!

Que tal dar mais um passo na sua trajetória dentro do Grupo Autoglass?

Aqui, você já conhece nossa cultura, nosso jeito de cuidar das pessoas e o impacto que o nosso trabalho gera todos os dias.

Esta é ua oportunidade para continuar sua jornada de desenvolvimento, ampliar seus conhecimentos, assumir novos desafios e construir uma carreira ainda mais sólida em uma empresa que acredita no crescimento interno e valoriza o protagonismo de seus colaboradores.

Estamos em busca de um(a) Analista Técnico de Projetos  para atuar em Inovação e Melhoria - PMO , contribuindo com apoiar tecnicamente as rotinas do PMO, contribuindo para o acompanhamento de indicadores, organização da documentação e aplicação das metodologias de projetos, garantindo suporte à conformidade e à padronização dos processos.

Se você busca aprendizado contínuo, desenvolvimento profissional e a oportunidade de fazer a diferença, este pode ser o próximo passo da sua carreira.


Vem crescer com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na elaboração de relatórios de desempenho e indicadores dos projetos;
  • Realizar o acompanhamento básico dos KPIs definidos, registrando desvios e encaminhando para análise dos analistas;
  • Auxiliar na aplicação das metodologias e templates padronizados pelo PMO;
  • Apoiar na organização e atualização da documentação dos projetos;
  • Colaborar na realização de auditorias internas sob orientação do Analista ou Coordenador do PMO;
  • Apoiar na atualização de cronogramas, listas de riscos e lições aprendidas;
  • Auxiliar na revisão de processos e políticas, propondo pequenas melhorias operacionais;
  • Garantir a rastreabilidade e conformidade dos registros conforme orientação da liderança;
  • Realizar atividades correlatas;
  • Executar outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento: Administração, Engenharia ou áreas afins;
  • Conhecimento básico em filosofia Lean e ferramentas de melhoria contínua (Kaizen, PDCA, 5S, A3) para apoiar iniciativas de melhoria;
  • Pacote Office em nível intermediário;
  • Domínio de método metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum);
  • Conhecimento em ferramentas como MS Project,Jira Capacidade de análise de indicadores e relatórios gerenciais.

Informações adicionais

O que o Grupo Autoglass proporciona?  


  • Para cuidar da sua saúde física e mental: 

🩺  Plano de saúde Unimed, extensivos a seus dependentes;
🦷 Plano odontológico opcional extensivo à dependentes;
💙  Atendimento psicológico; 
🤰🏻  Programa da Gestante com licença maternidade estendida; 
🏋️‍ Wellhub (Desconto em academias).

  • Para apoiar seu dia a dia: 

🚌 Vale-transporte; 

🛒 Vale Refeição ou Alimentação.

😎 Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; 

🤑 Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia;

💙 Ah! Por aqui, comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores. 


  • Para desenvolver sua carreira: 

🚀 Oportunidade de crescimento profissional;

🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento;  

🚀 Acesso ao Portal de Educação Corporativa do Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;

🚀Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte!


  • Para melhorar o seu dia no trabalho presencial: 

☕ Café da manhã e da tarde;

💆‍️ Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho;

🎮 Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais!


  • Para melhorar o seu dia no trabalho remoto: 

💰 Auxílio Home Office;

💻 Enviamos máquina e todos os equipamentos para sua casa;

💺 Se necessário, equipamos a sua casa com móveis para o Home Office.


Vem ser Grupo Autoglass!

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-11-04. Posted 2026-10-28.

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