Analista Senior de Governança, Estratégia e Performance - 834864
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São Paulo, Brazil
Atuar como referência na governança de resultados do ecossistema JIP, evoluindo os modelos de gestão, os produtos internos e a visibilidade dos indicadores que apoiam o ciclo de desenvolvimento de produtos.
Conectar estratégia, negcio, dados e execução para transformar direcionadores da área em prioridades, planos de ação e decisões baseadas em evidências. A posição terá o desafio de dar clareza aos resultados alcançados, identificar oportunidades de melhoria e apoiar a geração de valor para o negcio.
Competências obrigatrias:
¿Experiência em governança, gestão de processos e estruturação de modelos de gestão.
¿Vivência em Product Management ou Product Operations, com entendimento do ciclo de desenvolvimento de produtos.
¿Experiência na definição e evolução de indicadores, métricas de desempenho e mecanismos de acompanhamento.
¿Capacidade de analisar dados, questionar premissas e transformar análises em recomendações para o negcio.
¿Pensamento crítico, visão sistêmica e habilidade para estruturar problemas complexos.
¿Comunicação clara e capacidade de apresentar análises e recomendações à liderança.
¿Gestão de stakeholders e articulação entre áreas para conduzir temas transversais.
¿Organização, senso de prioridade e capacidade de acompanhar a execução de iniciativas.
¿Aplicação de IA generativa e engenharia de prompts à produtividade, análise de informações e apoio à tomada de decisão.
¿Vivência em transformação digital e evolução de modelos operacionais.
Certificação:
Competências Técnicas:
Conectar estratégia, negcio, dados e execução para transformar direcionadores da área em prioridades, planos de ação e decisões baseadas em evidências. A posição terá o desafio de dar clareza aos resultados alcançados, identificar oportunidades de melhoria e apoiar a geração de valor para o negcio.
Competências obrigatrias:
¿Experiência em governança, gestão de processos e estruturação de modelos de gestão.
¿Vivência em Product Management ou Product Operations, com entendimento do ciclo de desenvolvimento de produtos.
¿Experiência na definição e evolução de indicadores, métricas de desempenho e mecanismos de acompanhamento.
¿Capacidade de analisar dados, questionar premissas e transformar análises em recomendações para o negcio.
¿Pensamento crítico, visão sistêmica e habilidade para estruturar problemas complexos.
¿Comunicação clara e capacidade de apresentar análises e recomendações à liderança.
¿Gestão de stakeholders e articulação entre áreas para conduzir temas transversais.
¿Organização, senso de prioridade e capacidade de acompanhar a execução de iniciativas.
¿Aplicação de IA generativa e engenharia de prompts à produtividade, análise de informações e apoio à tomada de decisão.
¿Vivência em transformação digital e evolução de modelos operacionais.
Requisitos e qualificações
Competências: Atitude de dono , Capacidade analítica , Colaboração , Comunicação escrita , Comunicação verbal , Constante atualização no mundo digital , Foco em resultados , Foco na performance , Foco no cliente , Gestão de risco , Indignação construtiva , Lidar com pressão , Paixão por desafios , Senso Crítico , Simplicidade , Trabalho em equipe , Gestão de projetos , Transformação digital , Evolução de Produtos , Modernização de processosCertificação:
Competências Técnicas:
Informações adicionais
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-16. Posted 2026-10-01.