Analista Gestão de Pessoas Júnior - DP

O(a) Analista Gestão de Pessoas Júnior na Shoulder vai fazer parte do time de Departamento Pessoal e atuará de forma generalista, sendo responsável pelas atividades que envolvem o fechamento da folha de pagamento e outras frentes de atuação no time.

Responsabilidades e atribuições

• Atuação generalista com as atividades operacionais no processo de folha de pagamento da empresa, como:
• Apoio em cálculos de encargos, férias e rescisão de contrato;
• Suporte nas rotinas administrativas em admissão, ponto eletrônico, além de controle e compras de benefícios quando necessário;
• Suporte na rotina de controle de ponto eletrônico (controle de jornada);
• Preparação e análise de relatórios pertinentes à área, bem como apoiar a liderança de lojas e da fábrica com informações e processos internos referente à folha de pagamento;
• Conhecimento em legislação trabalhistas e relações sindicais;
• Fará o atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas gerais sobre a área através de plataforma de chamados e presencial.

Requisitos e qualificações

• Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração e cursos correlatos;
• Conhecimento no sistema RM da TOTVS será considerado um diferencial;
• Excel a partir do nível intermediário;
• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial na região central de São Paulo.