Analista de Treinamento Operações SR
Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?
Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.
Responsabilidades e atribuições
Missão do cargo:
Estruturar e gerir a estratégia de desenvolvimento técnico da Operação, garantindo as competências necessárias para uma atuação segura, eficiente e de alta performance.
Como será seu dia a dia:
- Desenvolver e manter a matriz de competências das funções operacionais, definindo conhecimentos, níveis de proficiência e critérios de habilitação.
- Estruturar e gerir a estratégia, trilhas e plano anual de treinamento técnico, a partir das necessidades e prioridades do negócio.
- Desenvolver e padronizar conteúdos, materiais, avaliações e metodologias de aprendizagem.
- Estruturar processos de capacitação, certificação e reciclagem para atividades operacionais, especialmente as funções críticas.
- Formar e gerir a rede de facilitadores e multiplicadores internos, além de consultorias e fornecedores de treinamento.
- Definir e acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia, conectando treinamento a segurança, produtividade, qualidade e performance operacional.
- Apoiar mudanças de processos, tecnologias e equipamentos, garantindo a capacitação necessária para sua implementação.
- Conectar o desenvolvimento técnico às trilhas de carreira e evolução profissional da Operação.
Requisitos e qualificações
E para tirar de letra, você precisa de:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente voltado para áreas operacionais.
- Vivência na construção de matrizes de competências, trilhas de aprendizagem e planos anuais de treinamento.
- Experiência com desenvolvimento de conteúdos, avaliações, certificações e programas de reciclagem.
- Vivência na formação e gestão de facilitadores ou multiplicadores internos.
- Conhecimento em indicadores de aprendizagem, eficácia e desempenho.
- Habilidade para conduzir projetos e interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Pacote Office intermediário ou avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
- Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência nos segmentos de logística, transporte, indústria ou operações.
- Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS).
- Vivência com gestão de fornecedores e consultorias de treinamento.
Informações adicionais
Cuidar de você faz parte do caminho
Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:
🏥 Saúde e Cuidados:
Aqui, sua saúde é prioridade.
-Plano de Saúde
-Plano Odontológico
-Auxílio Farmácia
-Gympass: Atividade física com a Wellhub
-Instrumentação Cirúrgica
🍽 Alimentação e Transporte:
Apoio diário para seu conforto e mobilidade.
-Vale Alimentação
-Vale Refeição
-Vale Transporte
🧘 Bem-estar e Qualidade de vida:
Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.
-Auxílio materno
-Licença Parental Estendida
-Day off aniversário
-Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional
-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo
-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar
💵 Segurança Financeira:
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
-Seguro de Vida
-Previdência Privada
-Cooperativa de Crédito
-Empréstimo Consignado
🚀 Desenvolvimento de Carreira:
Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.
-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual
-PPR: Programa de Participação nos Resultados
-UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe
-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa
#VemCrescerComABrado
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Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-15. Posted 2026-09-17.