Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time de DHO e contribuir para o desenvolvimento dos nossos colaboradores e lideranças. Buscamos uma pessoa organizada, analítica, comunicativa e com olhar para desenvolvimento, que tenha capacidade de transformar necessidades do negócio em ações de aprendizagem e acompanhar os resultados dessas iniciativas.

Responsabilidades e atribuições

• Identificar e analisar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas e lideranças;
• Elaborar e acompanhar o calendário de treinamentos, considerando as prioridades e necessidades da organização;
• Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, garantindo participantes, instrutores, materiais, estrutura e demais recursos necessários;
• Apoiar a execução e o acompanhamento de programas de desenvolvimento de colaboradores e lideranças;
• Apoiar as ações para novos colaboradores, contribuindo para uma experiência alinhada à cultura e aos processos da empresa;
• Controlar inscrições, presença, certificados, avaliações e demais registros relacionados às ações de desenvolvimento, mantendo as informações atualizadas nas plataformas corporativas;
• Acompanhar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento e avaliações de eficácia, analisando resultados e identificando oportunidades de melhoria;
• Realizar interface com consultorias e fornecedores, acompanhando cronogramas, entregas e necessidades dos projetos de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento em organização e acompanhamento de treinamentos corporativos;
• Conhecimento em indicadores de T&D e avaliação de eficácia;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Desejável conhecimento em plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão de pessoas;
• Desejável experiência com programas de desenvolvimento de lideranças.

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

• Participação nos Resultados;
• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
• Vale-Alimentação.