Aprendiz

Estamos em busca de um(a) Aprendiz para integrar a equipe da D. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.

Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como organização de documentos, arquivamento e controle de planilhas.
• Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis.
• Realizar lançamentos simples em sistemas internos, sempre com supervisão.
• Auxiliar na conferência e separação de documentos, notas, relatórios ou materiais.
• Dar suporte na organização de ambientes de trabalho, mantendo materiais e arquivos em ordem.
• Apoiar em atividades de logística interna, como distribuição de correspondências e documentos entre setores.
• Contribuir com o controle de estoques de materiais de escritório, solicitando pedidos quando necessário.
• Colaborar com demandas de diferentes áreas, conforme necessidade e orientação da equipe.

Requisitos e qualificações

• Idade conforme legislação do programa de aprendizagem (16 a 24 anos).
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
• Disponibilidade para cumprir carga horária compatível com o programa (geralmente 4h ou 6h por dia).
• Conhecimento básico de informática (pacote Office, e-mail e navegação em sistemas).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
• Proatividade e disposição para desenvolver novas habilidades.

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
• Seguro de vida;
• TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;